Скрытые формы получения заработной платы уменьшают размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Кроме того, работники, получающие заработную плату «в конвертах», лишены возможности пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг, приобретение лекарств и т.д. Также работник рискует не получить кредит в желаемых размерах. В случае задержки или неуплаты работодателем части заработной платы сотрудник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как отсутствуют документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить заработную плату в полном размере.
Выплачивая официальную заработную плату, работодатель получает стабильность, незапятнанную репутацию, отсутствие рисков, связанных с нарушением законодательства, эффективные взаимоотношения с работниками.
Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели, Милютинского района!
Обращаем ваше внимание на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров.
Напоминаем, что федеральным законодательством предусмотрена ответственность работодателя за необоснованное заключение гражданско-правовых договоров. Частями 3 и 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации установлен административный штраф для должностных лиц от 10000 до 20000 рублей и от 50000 до 100000 рублей для юридических лиц.
#АдминистрацияМилютинскогорайона
#неформальная_занятость
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев