Предыдущая публикация
С КАКОГО ВОЗРАСТА МОЖНО РАБОТАТЬ
В России разрешено работать с 16 лет. Считается, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор, для заключения которого понадобятся ⤵️
✔️ паспорт
✔️ справка из поликлиники по форме 086/у, где должно быть написано: «Годен к работе с возрастными ограничениями»
✔️ справка из школы
✔️СНИЛС
В 15 лет, тоже можно самостоятельно устроиться на работу, но только если ребенок окончил 9 классов, учится заочно или в вечерней школе, техникуме или колледже
Если ребенок достиг возраста 14 лет и учится в 9 классе или только перешел в 10-й, придется предоставить еще два документа
✔️ письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя (заверять у нотариуса не нужно)
✔️ зазрешение из органов опеки
Чтобы опека выдала разрешение ребенок с одним из родителей идет в органы соцзащиты. Там пишется заявление, прикладывается к нему согласие родителя и проект трудового договора
Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа противопоказана или не по плечу
Если же 14 лет еще нет, то работать можно только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе
В этом возрасте права самостоятельно принимать решения и подписывать документы нет. Трудовой договор от имени ребенка подписывает один из родителей. Ну, и согласие опеки тоже нужно
Вместо трудового договора можно заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство нанимает ребенка промоутером. ❗В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если работнику уже 16 лет
Дети не могут работать по ночам: с 22.00 до 6.00 они должны быть дома
14-15 лет ребенок может работать: 2,5 часа после школы, 4 в каникулы
15-16 лет - 2,5 часа после школы, 5 в каникулы
16-18 лет - 4 часа после школы, 7 в каникулы
Работодателям запрещено устанавливать подростку испытательный срок, т.к их труд не требует специальной квалификации
У подростков есть право на отпуск, который составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. За неотгулянный отпуск работодатель платит компенсацию
С какого возраста Вы начали работать?
Следующая публикация
Комментарии 1
Поэтому работать можно с момента когда возьмут на работу.