Предыдущая публикация
Справочная информация о проекте стажировки выпускников образовательных организаций высшего образования в администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, исполнительных органах Хабаровского края
Проект реализуется в крае с 2013 года. Конкурсный отбор, а также организация прохождения стажировки осуществляются в соответствии с Положением о порядке прохождения стажировки выпускников образовательных организаций высшего образования в администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, исполнительных органах Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора края от 18 апреля 2022 г. № 30.
Стажировка организуется в целях обеспечения привлечения на гражданскую службу края квалифицированных специалистов с высшим образованием, ознакомления их с будущей профессиональной деятельностью, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в ходе обучения, а также приобретения дополнительных знаний и практического опыта.
Для выпускников стажировка – это карьерный лифт, который открывает широкие возможности для развития профессиональных и личностных компетенций под руководством опытных наставников, проявления своих способностей и получения представления о деятельности исполнительных органов края.
Участниками стажировки могут быть граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, прошедшие отбор в порядке, предусмотренном Положением, из числа лиц, имеющих высшее образование, подтвержденное дипломом бакалавра, специалиста или магистра, выданным в год отбора (до 1 сентября года отбора) либо в год, непосредственно предшествующий году отбора.
Прохождение стажировки осуществляется на условиях срочного трудового договора, предусматривающего замещение гражданином должности, не являющейся должностью государственной гражданской службы края, введенной в штатное расписание администрации Губернатора и Правительства края, исполнительного органа края по решению Губернатора края на срок прохождения стажировки, составляющий 12 месяцев.
Порядок отбора лиц для прохождения стажировки:
Этап 1: подать документы (вся необходимая информация размещена на сайте Правительства края https://clck.ru/3G9GoL )
Этап 2: Прохождение всех этапов конкурсного отбора:
- тестирование;
- самопрезентация;
- решение ситуационных задач.
Этап 3: Собеседование с конкурсной комиссией Правительства края.
На основании набранных кандидатами баллов по результатам всех этапов конкурсного отбора, оценки их профессиональных, деловых и личностных качеств формируется итоговый список участников стажировки, который утверждается Губернатором края.
Руководитель соответствующего исполнительного органа, в который планируется направление стажера, определяет кандидатуру руководителя стажировки. Руководитель стажировки совместно с кадровым подразделением исполнительного органа разрабатывает и после согласования департаментом по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края передает на утверждение руководителя исполнительного органа края индивидуальную программу для стажера.
По окончании стажировки успешно завершившим ее участникам может быть предложено:
- продолжить работать на должностях, не являющихся должностями государственной гражданской службы края;
-принять участие в конкурсе и поступить на государственную гражданскую службу;
- работать в подведомственных исполнительным органам края учреждениях.
Приоритетным в проекте стажировки является факт закрепления стажера в исполнительном органе края до или после ее окончания.
Следующая публикация
Нет комментариев