Предыдущая публикация
ЛДПР предлагает предоставить дополнительное время на лечение бойцам СВО перед выходом на работу
На данный момент работодатель имеет право расторгнуть с сотрудником трудовой договор, если он не приступил к выполнению своих обязанностей в течение трёх месяцев после окончания прохождения военной службы по мобилизации или контракту.
➡️ Авторы инициативы призывают защитить от увольнения участников СВО, предоставив им возможность полноценно восстановиться после службы и только потом приступить к работе.
💬«Санаторно-курортное лечение и психологическая реабилитация – обязательные условия восстановления для тех, кто бесстрашно защищал свою Родину. Длительность такого лечения индивидуальна, к тому же получить необходимую помощь из-за загруженности медицинских учреждений не всегда удаётся сразу. А значит, и вернуться на работу в установленный срок после окончания службы многие из бойцов не могут по независящим от них причинам», – заявил заместитель руководителя Фракции ЛДПР Станислав Наумов.
#Астрахань #лдпр #СВО
Следующая публикация
Нет комментариев