Предыдущая публикация
Программа для Лидеров «Верни свой Турборост»
12.09.2016 по 12.11.2016 (каталоги №13-15 2016)
Условия для Менеджеров:
В программе принимают участие все Менеджеры России уровня 9–18% по итогам каталога № 12 2016 (22.08–10.09) (включая Директоров с уровнем объемной скидки ниже 22%)*.
Выполни в каталогах №13-15 2016 свой персональный план по рекрутированию** и получи свой бонус***:
План выполняется по трем показателям:
Суммарное количество новичков в Персональной Группе за каталоги № 13–15 2016 (12.09–12.11), прошедших ШАГ 1 Стартовой программы для новых Консультантов.
Квалифицированные рекруты засчитываются по каталогу квалификации на Шаг 1 (каталог регистрации рекрута значения не имеет).
Минимальное количество новичков в ПГ за каждый из каталогов №13-15 2016 (12.09–12.11), прошедших ШАГ 1 Стартовой программы.
Прирасти или удержи уровень объемной скидки во всех каталогах квалификации по сравнению с каталогом №12 2016 (22.08–10.09).
*Участники программы фиксируются по итогам каталога № 12 2016 (22.08–10.09). В программе принимают участие Менеджеры 9–18% (включая Директоров с уровнем объемной скидки ниже 22%), у которых есть отрыв в процентном уровне с нижестоящими Менеджерами в его первой линии, также необходимо наличие отрыва в процентном уровне от нижестоящего Менеджера первой линии в последнем каталоге квалификации программы – № 15 2016 (24.10–12.11). Международное спонсирование и международные группы не учитываются.
**Персональный план по суммарному количеству новичков за каталоги №13-15 2016 в ПГ (12.09–12.11) с ШАГом 1 и минимальное количество новичков в ПГ, за каждый из каталогов №13-15 2016, прошедших ШАГ 1, определяется уровнем объемной скидки участника перед началом программы (по итогам каталога №12 2016 (22.08–10.09)
***Перечисление вознаграждений будет производиться по итогам каталога №16 2016 (14.11–03.12).
Уровень объемной скидки по итогам каталога №12 2016 Суммарное кол-во новичков в ПГ за каталоги №13-15 2016, прошедших Шаг 1 Минимальное кол-во новичков в ПГ, зарегистрированных в каждом каталоге действия программы (№13-15 2016), прошедших Шаг 1 Вознаграждение, руб.
9% 20 2 9 000
12% 30 3 12 000
15% 40 4 15 000
18% 50 5 18 000
Требование к личным продажам в каждом каталоге программы: для Менеджеров — 150 ББ, для Директоров — 200 ББ.
Следующая публикация
Нет комментариев