Предыдущая публикация
На прошлой неделе президент России утвердил указ о повышении минимального размера оплаты труда на 16,6 ставки, что соответствует увеличению на 3 158 рублей.
Теперь минимальный размер оплаты труда составляет 19 242 рубля, что позволит обеспечить более четырех миллионов социально незащищенных россиян. Государственная Дума поддержала повышение, а председатель Вячеслав Володин отметил его как первый шаг к достижению цели 2030 года - 35 тысяч рублей. Повышение направлено на помощь людям, получающим минимальную зарплату, и является частью более широкой стратегии по усилению социальной защиты. Законодательно закрепленный минимальный размер оплаты труда устанавливает базовую зарплату, которую работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам, работающим полный рабочий день. Следовательно, повышение минимальной зарплаты приведет к увеличению оклада для тех, кто находится на этом уровне, что повлияет на расчет других льгот, таких как больничные, отпускные и декретные пособия, привязанные к средней зарплате. Старший вице-президент СК «Фонтвьель» Анастасия Хрусталева пояснила, что минимальный размер оплаты труда является ключевым фактором, влияющим на различные отрасли экономики. Ее повышение сказывается не только на зарплатах, но и на взносах малого и среднего бизнеса. Эти организации платят 30 страховых взносов с зарплат ниже МРОТ и 15 - с зарплат выше МРОТ. Кроме того, в ряде регионов минимальный размер оплаты труда корректируется с учетом коэффициентов и надбавок, отражающих экономические нюансы и уровень жизни. Новости Закулисья
Следующая публикация
Нет комментариев