Предыдущая публикация
ЖЕСТЬ!
ПОДДЕЛКА ДОКУМЕНТОВ в МАОУ ДО ДДиЮ «Факел», г. Томск.
Все сведения в материале достоверны и взяты из официальных источников.
13.09.2024 г. директор МАОУ ДО ДДиЮ «Факел» Л.А. Адаскевич вручила педагогу N документ об изменении условий трудового договора (см. фото документа №2).
Все, что говорится в этом документе (о невыполнении должностных обязанностей и прочих проступках) полностью сфальсифицировано и не соответствует действительности.
Списки детей и программы были сданы педагогом N в установленные сроки (имеются все доказательные документы). Программы обучения соответствуют критериям, целям и задачам уровня учреждения дополнительного образования (программы после долгих и незаконных проволочек внесены в реестр согласованных программ на портале ПФДО города Томска). Группы детей на новый учебный год были сформированы вовремя. Должностные обязанности педагогом N всегда выполнялись без нареканий и этому свидетельствует почетная грамота на ее имя от Департамента образования администрации города Томска за подписью М.Г. Савенкова.
В документе указано, что данная ситуация (о систематических нарушениях) была рассмотрена на методическом совете 02.09.2024 г.
В этой приписке и заключена главная фальсификация документа об изменении условий трудового договора от 13.09.2024 г.
На самом деле 02.09.2024 г. методический совет №1 рассматривал только вопрос о корректировке программ педагога N. Все остальные подробности «о систематических нарушениях» были придуманы при составлении незаконного документа об изменении условий трудового договора для последующего увольнения.
Заместитель директора по учебной работе Т.А. Пономарева 03.09.2024 г. сама отправила копию протокола методического совета от 02.09.2024 г. на эл. почту педагогу N для ознакомления. На основе этого документа и был вовремя раскрыт обман (см. фото документа №3).
Из всего вышеизложенного следует, что 13.09.2024 г. директор МАОУ ДО ДДиЮ «Факел» Л.А. Адаскевич подписала и вручила педагогу N сфальсифицированный документ об изменении условий трудового договора. Данное деяние квалифицируется УК РФ как служебный подлог: Ст. 292.
Администрации МАОУ ДО ДДиЮ «Факел» не удалось уволить хорошего педагога.
Во всем этом деле удивляет только одно: спокойная уверенность должностных лиц МАОУ ДО ДДиЮ «Факел» в своей безнаказанности. Судя по всему, данный эпизод не единственный в послужном списке нарушений, и фальсификация подобных документов в учреждении поставлена на поток.
Департаменту образования администрации города Томска было сообщено о данном инциденте. Однако никаких ответных действий не последовало. Очевидно, в Департаменте образования, как и в МАОУ ДО ДДиЮ «Факел» подделка документов не считается правонарушением.
Следующая публикация
Эффективная подготовка к ОГЭ по математике 8-9 классы с репетитором Наталья - natauch.ru
Телефон: +7 (909) 154-55-05
Нет комментариев