Предыдущая публикация
Как создать команду мечты!
💭
Сначала определиться с целями на квартал, месяц, а потом грамотно распределите это в работу персонала.
Ключевая вещь- это правильно выстроенная мотивация, но она будет работать на бизнес только в том случае, если есть четко определенные KPI.
Деньги - один из видов мотивации, но! Работает не долго😏! Люди всегда хотят быть причастными к чему то большему, и тут важно дать понять сотрудникам, что это не просто работа, а работа ради ….. тут выбор за вами😊
Тема найма, управления, и мотивация персонала - это фундамент всех процессов бизнеса.
Именно поэтому мы уделяем ей особое значение. С ребятами разбираем, как правильно составить портрет соискателя, виды мотиваций и как их правильно выстроить, в каких каналах и как искать людей. Как грамотно связать KPI и задачи сотрудников.
Моя любимая пословица Суахили:
«Лодка не идет вперед, если каждый
гребет в свою сторону»
Как по вашим ощущениям,
вы с командой гребете в одну сторону? 👇
Следующая публикация
Нет комментариев