Предыдущая публикация
🔍 Внимание, коллеги и клиенты!
Важные изменения с 1 января 2025 года!
С 1 января 2025 года вступают в силу новые правила, касающиеся расчетов различных выплат сотрудникам. Лучше заранее подготовиться к этим изменениям, чтобы обеспечить соответствие требованиям закона.
💼 Новый МРОТ
С января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 22 440 руб. Это важно учитывать при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и больничных выплат.
👶 Стандартные вычеты на детей
Также изменяются размеры стандартных вычетов на детей:
- На второго ребенка – 2 800 руб.;
- На третьего и каждого следующего ребенка – 6 000 руб.;
- На ребенка-инвалида, находящегося на обеспечении опекуна (опекуна, попечителя, приемного родителя), – 12 000 руб.
💡 Спецтариф взносов для обрабатывающего производства
Если ваша организация работает в сфере обрабатывающего производства, обратите внимание на новый спецтариф взносов в размере 7,6%. Этот тариф применяется при условии:
1. Вы не работаете с подакцизными товарами;
2. Соблюдаете требования по доходам.
⚠️ Тариф применяется к части выплат физлицу, превышающей 1,5 МРОТ в месяц, что также стоит учесть при планировании бюджета компании.
🌟 Рекомендации
- Убедитесь, что ваша бухгалтерия готова к внедрению новых расчетов.
- Проконсультируйтесь с юристом по поводу изменения трудового договора и других необходимых документов.
Следите за обновлениями и не упустите возможность быть в курсе изменений законодательства!
Если у вас остались вопросы, не стесняйтесь обратиться за консультацией!
Следующая публикация
Нет комментариев