Предыдущая публикация
Делократия VS Бюрократия.
Общественная организация "Градосфера" развивает 2 базовых направления - самоуправление и благоустройство. И делает это опираясь на принципы ДЕЛОКРАТИИ.
Делократия - противоположность бюрократии (читайте Юрия Мухина).
Бюрократия сегодня не позволяет врачам хорошо лечить, учителям - хорошо учить, управленцам - хорошо управлять. Вот на фронте, спустя несколько лет СВО, чуть притушили бюрократию ценой многих жизней. Поэтому сейчас новая элита и кристаллизуется. Понятно стало, что по старому "фанера не летит".
Повышать эффективность каждого человека нужно именно ДЕЛОМ, а не бумажкой.
В своей бизнес практике я не на писал ни одного бизнес-плана, не составил ни одной должностной инструкции, не пользуюсь бюджетными планами (срочно нужно - срочно покупаем) и избыточной отчётностью. Не провожу никаких совещаний не связанных с конкретным Делом.
И да, я очень радуюсь, когда вижу что тепличницы с "Востока" уже в обед уходят с работы, быстро и эффективно сделав все свои дела (начав их по собственному желанию с 7 или 8 утра). Все сотрудники могут взять на себя ответственность и спокойно уйти с работы по личным делам, если не будет ущерба общему Делу.
Доверие людям - основной принцип Делократии. Вот как я могу контролировать IT-специалистов работающих дистанционно над нашей цифровой экосистемой "Чистая лига"? Я же ничего в разработке не соображаю. Могу только свято верить в эффективность людей. И интуитивно смотреть как они относятся к Делу.
Благодаря доверию и культуре, у меня и освобождается 4 часа в день и немного денег на своё Дело - развитие самоуправления и благоустройства. Спасибо тем кто рядом! https://vk.com/clip-118752954_456248620
Следующая публикация
Нет комментариев