На что важно обратить внимание, чтобы получить объективную картину:
☑️ Смотрите на общие темы
Если несколько сотрудников упоминают высокие нагрузки или сложности в общении с руководством, это может быть сигналом. Один-два негативных отзыва могут быть субъективными, но повторяющиеся жалобы заслуживают внимания.
☑️ Сравните информацию на разных платформах
Отзывы на одном сайте могут быть не всегда объективными. Изучив несколько источников, вы получите более полное впечатление.
☑️ Отдавайте предпочтение отзывам с деталями
Оценки, в которых есть конкретные примеры и описания рабочих ситуаций, как правило, более достоверны, чем абстрактные и эмоциональные комментарии.
☑️ Обратите внимание на реакцию компании
Работодатели, которые отвечают на негативные отзывы и предлагают решения, демонстрируют заботу о своих сотрудниках.
📌 Отзывы — это не просто информация, а ваш шанс найти работу, где вы сможете чувствовать себя комфортно и уверенно!
#ИРПО
#Содействие_занятости
#СЗ_ИРПО
#Про_трудоустройство
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев