📝 Управление огнём.
Рассмотрим вопрос о управление огнем во время боя. У нас до сих пор есть проблемы как среди бойцов, так и среди младших командиров. И эти проблемы мы сегодня осветим.
Приступим.
Работа командира. Командир (любого звена) — это в первую очередь руководитель. И руководит он боем. Бой же складывается из различных аспектов. Если переводить в доступную плоскость, то бой сначала — это тактика (как выдвигаться, назначение исходных рубежей, резервные маршруты, резервы для выполнения задачи и восполнения потерь, взаимодействие с приданными подразделениями и т.д.), топография (изучение местности) и медицинская подготовка (оказание самопомощи при ответном огне противника при выдвижении и эвакуация раненных). В разгар боя основа — это огневая подготовка (всех участников боя, начиная от стрелков заканчивая артиллеристами), тактика (на уровне взвод, отделение, танк) инженерная подготовка (установка, обнаружение и преодоление инженерных заграждений), применение БПЛА (надеюсь, скоро во всех военных училищах сделают отдельный предмет на эту тему), медицинская подготовка. Ну и конец боя — это, как правило, подвоз МТО и медицинская составляющая. Так вот, в разгар боя командиры младшего звена часто работают как бойцы. Я, конечно, понимаю, что командир — самый подготовленный боец, но он командир! Он не должен бежать в первой двойке штурмующих. Он не должен вообще стрелять! Его задача — рулить. Рулить тремя, пятью, десятью двойками (четверками), а не бежать с автоматом наперевес. Если ваши подчинённые считают, что вы трус, это плохо. Они должны понимать, что без командира бой, идущий по относительному (!!!) плану, превратится в хаос. Так что командир должен быть, как водитель маршрутки: и штурмовать, и с БПЛА говорить, и арту корректировать, и держать связь с резервом и с медиками, и подчинённых своих контролировать (контроль штурма — кто, где и на каких позициях), а вот старшие двоек (четвёрок) — это отчаянные парни, которые по командирскому приказу и в огонь, и в воду, и за собой поведут остальных. Эти парни конкретно чистят окопы. В исключительных (!!!) случаях, когда совсем всё плохо, командир своим примером ведёт бойцов в бой.Для бойцов.Очень частая болезнь многих неопытных бойцов — это «затык» в прицел. Парни, когда вы смотрите на мир через «мушку с целиком» или через прицел, ваше поле зрения сужается до 10-15 градусов вместо 180 (всего поля боя). Таким образом, сконцентрировавшись на таком узком угле зрения, вы можете проебать важные изменения в бою или «профукать» важную цель (например, пулемётчика или гранату, кинутую в вас). Так что автомат — чуть ниже ваших глаз, и сначала глаза нашли цель, а потом в эту цель «втыкаем» автомат и уничтожаем петухов.Слышим командира.Во время боя кипит адреналин в крови, ты ничего не слышишь из-за шума, но командир всегда должен быть услышан, иначе весь план боя идёт по звезде. Так что в любой ситуации имеем связь с командиром и не забываем сообщать обстановку в бою.Давить надо всегда.Очень часто поначалу бойцы дают шквал огня, а через несколько десятков секунд резко у всей четверки заканчиваются боеприпасы. Вот чтоб такого не было, надо позади себя всегда иметь товарища, который выйдет впереди вас, пока вы перезаряжаетесь, и надо всегда вести огонь по месту, где спрятался противник и сближаться с ним. Когда сблизились на дистанцию броска гранаты — один товарищ немного усилил огонь, второй метает гранату. И тогда будет успех. Противник всегда должен быть под прессингом. Если этого нет, он очухается, подумает и предпримет контрмеры. Поэтому давим огнём врага и не даём ему прийти в себя.
Итог.Грамотное управление огнём подразделения и приданных средств, взаимодействие командира и подчинённых — это залог успешного завершения боя.А для этого надо учиться этому в тылу, ведь, как известно:
ПОБЕДА ВЫБИРАЕТ ПОДГОТОВЛЕННЫХ.
ПОБЕДИТ СИЛЬНЕЙШИЙ И ЗНАЮЩИЙ.
Победа будет за нами, укрорейх БУДЕТ РАЗБИТ.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС И УЗНАВАЙТЕ НОВОЕ, ОБНОВЛЯЙТЕ СТАРОЕ @csprubin
#МЕТОДИКА_ОБУЧЕНИЯ #заметкипотсп #цспрубин
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев