Предыдущая публикация
❗ Статистика про работодателей и пенсионеров
44% компаний начали принимать пенсионеров на общих условиях, а 30% берут их на специальные позиции, такие как инженеры, продавцы кладовщики или рабочие.
Даже в Москве, где кадров всегда было больше, 40% работодателей нанимают пенсионеров на общих основаниях. И 27% – на определенные позиции.
Среди популярных профессий для людей старше 50 лет — инженер, менеджер по продажам, учитель и врач.
О том, в России наблюдается дефицит кадров говорят давно. Сейчас увеличивается количество работающих подростков, а также кадровый голод пытаются утолить при помощи внедрения нейросетей.
Статистику взяла из канала А.Тарасовой.
#работа #пенсионеры
Следующая публикация
Нет комментариев