Сегодня в Москве прошел VII Пленум ЦК Профсоюза. Главной тема пленума — реализация новой концепции молодежной политики Профсоюза.
Председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Иванович Домников выступил с докладом, в котором отметил, что одним из столпов новой концепции является формирование осознанного профсоюзного членства. Добиться его помогает системное обучение молодежи и кадровый лифт для лучших ее представителей. Важно вовремя встроить перспективного молодого коллегу в профсоюзную структуру.
"Молодежь можно сравнить с атомным взрывом — она полна энергии, напора и благих намерений, которые, сами знаете, куда могут привести. Такая динамика с одной стороны и непредсказуемость — с другой — одновременно и вызов, и возможность. Наша задача — не просто учитывать эту уникальную энергию, но и научиться направлять её в конструктивное русло, используя потенциал молодых людей для развития Профсоюза", — сказал Анатолий Домников.
Молодежная политика является одним из ключевых аспектов развития любой организации, а в скорой помощи она играет особенно важную роль, так как обеспечивает молодым специалистам возможность профессионального роста и развития. Помимо того, что она включает в себя программу наставничества, стажировки и карьерный рост, также способствует укреплению командного духа в коллективе. Это позволяет молодым сотрудникам не только улучшить свои навыки и знания, но и получить ценный опыт работы.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев