Предыдущая публикация
❗ "Горячая линия" для работодателей по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов
03.12.2024г в Кадровом центре Марьяновского района была успешно организована и проведена «горячая линия» по вопросам содействия в выполнении работодателями квоты для приема на работу инвалидов. 15 работодателей района получили консультацию по интересующим вопросам:
- Изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
- Условия выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Расчет численности работников для исчисления квоты
-Создания и выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов
- Предоставления «Сведений о рабочих местах для инвалидов» посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
А также инспектор кадрового центра напомнил, что
Федеральным законом «О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», вступившим в силу 20.11.2024, для работодателей усилена административная ответственность:
За неисполнение обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 до 30 тыс. руб.; на индивидуальных предпринимателей - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
Следующая публикация
Нет комментариев