Отвечаем на вопросы об условиях заключения соцконтракта для открытия своего дела

Кто может заключить социальный контракт и открыть бизнес?
Заключить социальный контракт могут гражданин или семья со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе.
На таких же условиях можно заключить соцконтракт и по другим направлениям: для поиска работы, на ведение личного подсобного хозяйства, для преодоления трудной жизненной ситуации.
На какую поддержку от государства я могу рассчитывать?
При заключении социального контракта на открытие своего дела можно получить поддержку на каждом этапе – помощь в составлении бизнес-плана, обучение предпринимательству, консультации экспертов и даже поиск рынка сбыта производимой продукции.
А еще на финансовую поддержку:
единоразовая выплата – до 350 тысяч рублей;
оплата обучения до 30 тысяч рублей.
Можно ли заключить соцконтракт, если нет опыта в бизнесе?
Не имеет значения есть у вас предпринимательский опыт или вы впервые оформляете ИП или самозанятость – вы можете заключить соцконтракт и начать свое дело.
Перед заключением соцконтракта проводится тестирование на наличие предпринимательских компетенций. При необходимости вы сможете пройти бесплатное дополнительное обучение, получить новые знания и навыки, а затем заключить контракт.
На что можно потратить деньги?
Направить средства можно только на цели, которые указаны в вашем контракте — на услуги и товары необходимые для ведения бизнеса. Например, на покупку оборудования и материалов, аренду помещения.
Купить можно только новое оборудование или есть возможность приобрести б/у?
Купить можно любое оборудование. Важно, чтобы были оформлены документы: кассовый чек или товарная накладная.
Есть ли ограничения по направлениям бизнеса?
Нет, вы можете открыть свое дело по любому направлению – изготовление различных товаров, предоставление услуг, салон, кофейня, магазин и много другое.
Куда обращаться?
Подать заявление для заключения соцконтракта можно:
онлайн – на Госуслугах;
лично – в МФЦ или отделении социальной защиты.
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа

Дополнительные выходные для родителей детей с инвалидностью: как оформить?

Мама или папа, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Дополнительные выходные дни можно накапливать, но подряд можно взять только 24 дня один раз в год. А ещё родители, опекуны или попечители могут разделить выходные между собой.
Чтобы оформить дополнительные оплачиваемые выходные, нужно:
Согласовать с работодателем даты, в которые вы хотите воспользоваться такими выходными
Подать своему работодателю заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней
К заявлению необходимо приложить документы — полный список смотрите в нашем чек-листе.
Скачивайте и делитесь с другими родителями полезной информацией
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям