Предыдущая публикация
На публичное обсуждение вынесен проект нового порядка исчисления средней заработной платы.
Предполагается, что изменения вступят в силу 1 сентября 2025 года.
При расчете среднего заработка предлагается исключать из расчетного периода дни, когда работник находился в командировке, а также суммы, начисленные в этот период. Данное правило будет применяться и в тех случаях, когда отработанное в командировке время совпадает с выходными или праздничными днями (п. 5 проекта положения).
Предлагается ввести отдельное правило для определения среднего заработка при выплате выходного пособия: средний дневной заработок необходимо умножить на среднее число рабочих дней в месяце – 20,6 (п. 9 проекта положения). Если у работника установлен суммированный учет рабочего времени, средний заработок для выхода пособия вычисляется путем умножения среднего часового заработка на среднее количество рабочих часов в месяце в течение года. Это количество рабочих часов рассчитывается следующим образом: количество рабочих часов в году, исходя из продолжительности рабочего времени для данного работника, делится на 12 (п. 13 проекта положения). Также предлагается при расчете среднего заработка уточнить порядок учета (п. 15 проекта положения):
• ежемесячных премий, денежных поощрений и вознаграждений;
• вознаграждений по итогам работы за год, единовременных вознаграждений за выслугу лет и иных вознаграждений по итогам работы за год.
Необходимо будет учитывать эти выплаты, фактически начисленные в расчетном периоде за время, фактически отработанное в данном периоде.
Следующая публикация
Нет комментариев