Более 10 тысяч выпускников Молодежного парламента занимают ключевые позиции в органах исполнительной, законодательной и местной власти, внося значительный вклад в развитие страны. Каждый из них прошел долгий путь профессионального и лидерского роста, преодолевая множество этапов на своем пути.
Чтобы сократить этот путь для амбициозных молодых людей старше 20 лет, Молодежный парламент Москвы запускает «Школу районных лидеров».
Участников проекта ожидает насыщенная программа, направленная на всестороннее развитие лидерских навыков:
• Встречи с ключевыми лицами — главы управ и муниципальные депутаты поделятся опытом работы в местном самоуправлении, расскажут об особенностях управления районом и взаимодействия с населением.
• Деловые игры и командная работа — каждый лидер должен владеть навыками командной работы, поэтому в рамках проекта предусмотрены деловые игры. Участники научатся принимать решения, решать конфликты и эффективно управлять ресурсами.
• Изучение структуры района и Правительства Москвы —программа включает детальный разбор того, как функционирует Правительство города и его районы. Участники узнают, как организован район, какие общественные пространства существуют и какие органы власти работают на местном уровне.
• Разработка собственных проектов — участникам предстоит решить актуальные проблемы, предоставленные органами местного самоуправления. Разработка проектов будет нацелена на конкретные задачи, что позволит не только погрузиться в реальные процессы, но и предложить свои решения.
• Изучение избирательного процесса — в формате деловых игр будем разбираться, как проходят выборы.
• Сессии с депутатами Московской городской Думы — для полного погружения в политическую жизнь города. Также участники посетят заседания и мероприятия молодежных палат, что даст им возможность увидеть процесс работы изнутри.
До 14 октября регистрируйся на участие в проекте по ссылке — ускорь свой профессиональный рост!
Период реализации проекта: с 21 октября по 8 декабря.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев