Предыдущая публикация
Уважаемые работодатели!
Формируем реестр работодателей, предоставляющих для участников СВО и членов их семей рабочие места с гибким режимом работы,в том числе на дому
2025 год объявлен Президентом Российской Федерации Путиным В.В. Годом защитника Отечества. Правительство Кировской области уделяет особое внимание участникам специальной военной операции (далее – СВО) и членам их семей в части предоставления возможных мер социальной поддержки, профессиональной адаптации и трудоустройства.
Сложившийся дефицит кадров требует от работодателей внедрения новых подходов в поиске и найме работников, одним из которых может стать расширение практики трудоустройства на вакансии, предусматривающие работу в режиме гибкого рабочего времени в соответствии со статьей 102 Трудового кодекса Российской Федерации.
В связи с этим просим:
☑проанализировать штатное расписание, имеющиеся вакансии, рассмотрев возможность адаптации свободных рабочих мест и вакантных должностей к приему на работу участников СВО, имеющих инвалидность;
☑рассмотреть возможность создания новых или выделения имеющихся на предприятии рабочих мест с гибким режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, вечернее время работы, работа в выходные дни), в том числе на дому для приема на работу участников СВО и членов их семей.
О наличии свободных рабочих мест с гибким режимом работы, возможности внедрения практики использования режимов гибкого рабочего времени, в том числе на дому, просим сообщить в срок до 17 февраля 2025 года в КОГКУ Центр занятости населения Мурашинского района по адресу электронной почты: murashy@trudkirov.ru #поддержкаучастниковСВО
Следующая публикация
Нет комментариев