Предыдущая публикация
Как учитываются праздничные дни в отпуске?
🤔
📆 Если на дату отпуска выпадают нерабочие праздничные дни, то они не включаются в «отпускные». В таких случаях отдых продлевается на количество этих дней.
Например, вы взяли отпуск на 14 дней. Днем вашего выхода на работу должно быть шестое число следующего месяца, но один из дней вашего отпуска выпал на праздник. Тогда дата вашего выхода смещается, и выйти на работу вам нужно не шестого, а седьмого.
Это правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков ✅
Следующая публикация
Нет комментариев