Инспекция труда Московской области

Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день
В современном деловом мире все чаще обсуждается вопрос ненормированного рабочего дня. Этот режим работы вызывает множество вопросов и недопониманий как у сотрудников, так и у работодателей.
Рассмотрим распространенные заблуждения относительно такого графика работы.
Миф "Ненормированный день — это когда я должен работать сколько скажут"
Правда Ненормированный рабочий день не означает, что вы обязаны работать круглосуточно. Это эпизодические переработки, которые должны быть обоснованы производственной необходимостью.
Миф "Ненормированный день можно установить любому сотруднику"
Правда Такой режим труда применяется толь

Завершено расследование тяжелого несчастного случая в ООО «Люкссталь»

В Зарайском районе оператор станков с программным управлением,
выполняя работы на гибочном станке, травмировал палец. В ходе оказания самопомощи пострадавший потерял сознание и, упав с высоты собственного ро-ста, получил уже более тяжелые травмы.
Расследованием было установлено, что в нарушение требований охраны труда пострадавший, не имевший соответствующей квалификации, при работе на листогибочном станке использовал перчатки, что привело к защемлению фаланги пальца. Дальнейшее оказание первой помощи проходило в помещении не позволяющем усадить или уложить пострадавшего, а существующие инструкции не соответствовали треб

#ЗащитникуОтечества

В преддверии Дня защитника Отечества поздравляем всех, кто стоит на страже нашей Родины, а также всех, кто вносит свой вклад в ее защиту!
2025 год особенный - мы отмечаем 80-летие Победы в Великой Отечественной войне и Год защитника Отечества.
Подарите вашим близким, коллегам, друзьям особое поздравление! Воспользуйтесь чат-ботом , который поможет сделать персонализированную открытку к 23 февраля.
Как это работает:
Перейдите по ссылке
Выберите способ создания: готовый шаблон или создание с помощью нейросети
Скачайте готовую открытку
Отправьте своим родным и близким

Отпуск — важная часть трудовых прав каждого работника

Законодательство Российской Федерации регулирует этот процесс достаточно строго. В некоторых случаях вместо отдыха можно получить денежную компенсацию — например, если из-за условий труда положены дополнительные дни, а также при увольнении.
Основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней предоставляется каждому работнику ежегодно. Этот отпуск нельзя заменить денежной компенсацией — он предназначен исключительно для отдыха.
Дополнительные отпуска предоставляются некоторым категориям работников:
- Учителя школ, преподаватели колледжей и вузов получают 56 дней отпуска.
- Руководители кружков и тренеры секций имеют право на 42-дневн

Можно ли сократить работника на больничном?

Ответ: Нет.
Работник не может быть уволен в связи с сокращением численности или штата работников в период его временной нетрудоспособности. Увольнение работника в таком случае может быть осуществлено в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности.
Правовое обоснование:
В силу пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем пер

Неприменение средств индивидуальной защиты привело к утоплению работника гидроузла

В Раменском районе работник гидроузла Софьино вышел на водосливную часть плотины с намерением протолкнуть застрявший между фер
мами предмет, но упал в воду и утонул.
Расследованием было установлено, что проходящим в потоке воды
мусором и используемым багром было создано рычаговое усилие, которым пострадавший был сброшен в воду, при этом в период происшествия персона-лом проводились технические работы, предусматривающие снятие защитных ограждений на пешеходных зонах плотины.
Причиной произошедшего несчастного случая стала совокупность
нарушений работником и работодателем трудового законодательства. Работником

Гарантии многодетным работникам

Быть многодетным родителем — это не только большая радость, но и серьезная ответственность, требующая особенного внимания к балансу между работой и семьей.
Чтобы помочь успешно совмещать профессиональную деятельность с заботой о детях, трудовым законодательством предусмотрены отдельные гарантии для многодетных работников.
Какие привилегии предусмотрены для многодетных родителей при предоставлении ежегодного отпуска?
Работающим родителям, у которых трое и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время до достижения младшим ребенком 14 лет.
Могут ли многодетные родители получать дополн

Неприменение средств индивидуальной защиты стоило жизни работнику

В ходе работ по очистки от снега объекта капитального строительства
в Люберецком районе, плотник АО «МонолитФундаментСтрой» упал с высоты. Пострадавший был доставлен в областную больницу, где позже скончался.
Извещение о несчастном случае не было направлено работодателем
в территориальную инспекцию труда и исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя.
Расследованием установлено, что расчистка производились на кровле, путем сбрасывания снега в проем шахты. Пострадавший в нарушение требований охраны труда, находясь в опасной близости перепада высот, не закрепил имевшуюся в наличии страховочную привязь к

Многие успевают совмещать учебу с работой, а это не так просто

И очень важно, чтобы будущие специалисты на старте своей карьеры знали, что для них предусмотрены отдельные трудовые гарантии.
Учеба и работа: какие гарантии и льготы положены студентам, совмещающим образование и работу?
Студенты образовательных учреждений с государственной аккредитацией, которые получают первое образование заочно или очно-заочно по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения имеют право на:
Учебный отпуск с сохранением среднего заработка
до 50 календарных дней на промежуточную аттестацию.
до 4 месяцев на итоговую аттестацию (по учебному пла

Электронный инспектор Роструда поможет выявить и устранить нарушения без штрафов

«Электронный инспектор» Роструда помог работодателям обнаружить более 400 тысяч нарушений и оградить себя от штрафов на сумму превышающую 25,5 млрд рублей.
По итогам каждой самопроверки сервис автоматически формирует подробные рекомендации для устранения выявленных нарушений, что делает процесс соблюдения норм трудового законодательства более простым и доступным.
За 10 лет работы портала «Онлайнинспекция.рф» сервис «Электронный инспектор» провел более 1,2 миллиона самопроверок.
Как работает сервис?
В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы.
После прохож