‼ С начала текущего года в организациях региона погашена задолженность на общую сумму 14 миллионов рублей

Задержка заработной платы считается невыполнением работодателем обязательств по выплате денежного вознаграждения своим сотрудникам. Поэтому ситуация с задолженностью перед работниками предприятий Кировской области находится на постоянном контроле Правительства региона.
💬 - К сожалению, в сегодняшних экономических условиях некоторые работодатели оказываются в ситуации, когда не могут своевременно выплачивать зарплату своим работникам, - комментирует и.о. начальника УГСЗН Кировской области Ирина Малыгина. - Существуют различные варианты вывода предприятия из кризиса. Пытаемся найти оптимальное решение в каждом конкретном случае.
👤 Например, на прошедшем на днях заседании межведомственной рабочей группы была рассмотрена ситуация на муниципальном предприятии сферы ЖКХ. В ходе обсуждения работодателю было предложено несколько путей выхода из кризисной ситуации: выделение предприятию субсидии для погашения задолженности перед работниками, взыскание дебиторской задолженности с населения и увеличение числа абонентов предприятия.
💶 Что делать, если вам задерживают зарплату❓ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ :
☝ 1) Узнайте даты выплаты заработной платы, установленные в организации.
По закону зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Конкретные даты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
📆 2) Определите срок задержки заработной платы.
Если он составляет более 15 дней, перейдите к шагу 4. Менее 15 дней - к шагу 3.
✍ 3) Направьте требование о выплате заработной платы.
Напишите на имя работодателя заявление с требованием выплатить зарплату. Рекомендуется подготовить два экземпляра: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.
🙅‍♂ 4) Вы вправе приостановить работу, если:
- письменно уведомили работодателя, что прекращаете работать до выплаты зарплаты;
- не относитесь к категории работников, которым нельзя приостанавливать работу.
👩‍💻 5) Вашим следующим шагом может стать жалоба в трудовую инспекцию.
Обратиться в государственную инспекцию труда можно как онлайн через сервис «Сообщить о проблеме» clck.ru/Fc9bx на портале «Онлайнинспекция.рф», так и лично.
#ЗанятостьОИВ #кировскаяобласть #работа43