Предыдущая публикация
Минтруд предложил начать с 2026 года эксперимент по предоставлению самозанятым оплачиваемого больничного
Эксперимент, в рамках которого плательщики налога на профессиональный доход — самозанятые — смогут получать пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания, травмы или необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, предложено начать в январе 2026 года. Эксперимент рассчитан на три года — до конца 2028 года.
Минтруд подготовил законопроект, благодаря которому у самозанятых появится возможность добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности. Для этого они должны начать платить страховые взносы. Через полгода после начала платежей они смогут получать оплачиваемый больничный. Взаимодействие с Соцфондом, который выступит в роли страховщика, будет вестись в уже удобном и знакомом для самозанятых формате — через приложение «Мой налог».
В рамках эксперимента можно выбрать сумму страхового покрытия — 35000 или 50000 рублей. Соответственно размер страхового взноса составит 1344 рубля или 1920 рублей в месяц. По истечении 6 месяцев уплаты страховых взносов гражданин приобретет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 70%, а по истечении 12 месяцев — в размере 100% от страховой суммы.
Таким образом, размер пособия по временной нетрудоспособности будет зависеть от продолжительности страхового стража и периода уплаты страховых взносов.
При страховой сумме 50000 рублей и соответственно размере страхового взноса 1920 рублей размер пособия по временной нетрудоспособности составит (в расчете за полный месяц нетрудоспособности):
При страховой сумме 35000 рублей и соответственно размере страхового взноса 1344 рублей размер пособия по временной нетрудоспособности составит:
В рамках эксперимента предусмотрен механизм скидок и надбавок к ежемесячному платежу страховых взносов. Для лиц, уплачивающих страховые взносы более 18 и 24 месяцев и не получавших на протяжении этого периода пособий по временной нетрудоспособности, скидки к ежемесячному платежу страховых взносов составят 10% и 30% соответственно. При этом в случае превышения размера выплаченного за 12 месяцев страхового обеспечения над размером страховой суммы предусмотрено повышение размера страховых взносов на 10% на следующие 6 месяцев. Такие скидки и надбавки призваны повысить гибкость условий страхования и мотивировать к долгосрочным отношениям со страховщиком.
Следующая публикация
Нет комментариев