Предыдущая публикация
👮🏻Новую запись в трудовую книжку сотрудницы о причине увольненения руководство компании внесло без отмены прежней.
Устранить двусмысленность помогли судебные приставы Советского района г. Воронежа.
⚖️Руководство научно-производственной компании уволило гражданку с должности бухгалтера по пп. 3 п. 1 ст. 81 ТК РФ (несоответствие занимаемой должности), но в суде она доказала свою правоту и добилась изменения обоснования на "увольнение по собственному желанию".
💳Помимо этого, организацию обязали оплатить долги по заработной плате (всего 210 тыс. рублей). Компания пыталась оспорить судебное решение, но безрезультатно. Установленную сумму пристав в короткие сроки взыскала в результате списания с арестованных счетов. Новая запись в трудовой так же появилась достаточно быстро, но, как выяснилось позже, без отмены прежней.
⚡️Только после применения принудительных мер и начисления исполнительского сбора (50 тыс. рублей) организация выполнила решение суда как следует.
Следующая публикация
Нет комментариев