Предыдущая публикация
Моя ошибка, которая стоила мне роста в Faberlic: честный взгляд в прошлое.
💔
Сегодня хочу откровенно поговорить о том, почему мой первый опыт в бизнесе Faberlic не привел меня к желаемым результатам. 🤔
Я долго анализировала свои ошибки и, наконец, поняла, в чем была причина.
Мой первый приход в Faberlic был вдохновлен красивым каталогом и возможностью покупать качественные брендовые продукты (а для меня Faberlic – это именно бренд!) по доступным ценам. Меня также привлекала возможность получать подарки за свои покупки. Все казалось очень простым и приятным.
А когда я пришла забирать свой заказ, девушка на пункте выдачи открыла мне глаза на то, что Faberlic – это не просто косметика, а еще и бизнес, на котором можно заработать деньги. 💰
Моя энергия и желание заработать большие деньги помогли мне очень быстро взлететь до уровня старшего вице-директора. Я активно начала приглашать всех знакомых и незнакомых в свою команду, рассказывая о возможностях бизнеса через интернет.
И вот, когда до уровня директора оставался всего один шаг, я как будто уперлась в стену.
Мой рост остановился. Я не понимала, в чем дело, ведь все было так хорошо. Я пыталась пробить эту стену три или четыре года, но в итоге сдалась и ушла из Faberlic со словами, что это "не моё".
И вот, спустя время, я снова здесь. Но теперь пришла не просто за скидками и подарками, я пришла за бизнесом, за возможностями, за ростом и за реализацией, на базе качественного брендового продукта.
Глубоко погрузившись в обучение, (чего не делала в первый свой приход в Fabric) изучая ценности и законы компании, прослушала урок, где мой наставник (уже другой) сказал, что ни в коем случае нельзя переподписывать людей.
За это грозит штраф или удаление регистрационного номера. Это касается и тех, кто переподписывает, и тех, кто хочет переподписаться.
И тут я вспомнила, что в моей прежней команде все было иначе. Мой прежний наставник учил меня переподписывать людей, объясняя это тем, что "все так делают" и "это нормально". Я, доверяя ей и ее результатам, соглашалась с этим, и в нашей команде даже шутили, что если наставник сказал прыгать с крыши, то не спрашивай зачем, спроси сколько раз. 🙈
Сейчас, оглядываясь назад, понимаю, почему не достигла ни уровня директора, ни других высоких статусов. Потому что в моем бизнесе был обман, который все равно бы раскрылся.
И, возможно, многие из вас сейчас скажут, что я сама виновата, что нужно было самой читать законы компании, а не обвинять своего бывшего наставника.
И я с вами согласна. Но когда я пришла в бизнес, я была совершенно "зеленой". Для меня люди, которые зарабатывают по пять моих зарплат каждые три недели, казались небожителями, которые знают, что делают.
Поэтому, если вы тоже уперлись в стену и не понимаете, почему не растёте, то, возможно, стоит оглянуться назад и честно посмотреть, все ли вы делаете правильно.
А вы сталкивались с подобными ситуациями?❤
#фаберлик
#сетевоймаркетинг
#ошибки
#обучение
#наставник
Следующая публикация
Нет комментариев