✅достиг возраста 18 лет;
✅имеет патент, выданный в субъекте трудоустройства (при этом специальность в патенте и в договоре должны совпадать).
☝Если исполнителем работ или услуг будет гражданин Армении, Беларуси, Казахстана или Киргизии, то патент не нужен.
⚠Привлекающий иностранца работодатель обязан:
📍устно или письменно заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор;
📍в 3х-дневный срок уведомить территориальный орган МВД России о заключении (расторжении) договора.
☝Как подать уведомление?
📍непосредственно в территориальном органе МВД России;
📍через портал Госуслуг; — через уполномоченные организации (ГБУ г. Москвы «ММЦ», ФГУП «ПВС» МВД России);
📍почтовым отправлением.
❗Несоблюдение указанных требований влечёт административную ответственность по статье 18.15 КоАП РФ в виде наложения штрафа от 2 до 5 тысяч рублей.
☝ГУВМ МВД России напоминает, что все иностранные граждане, трудящиеся в России, обязаны уведомить территориальный орган МВД России об осуществлении ими трудовой деятельности в течение 2 месяцев со дня выдачи патента, а также пройти дактилоскопическую регистрацию, фотографирование, медицинское освидетельствование и встать на миграционный учет.
Источник: официальный телеграм-канал ГУВМ МВД России
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев