Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации к системе основных государственных гарантий по оплате труда работников относится минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ)
С 01 января 2025 года на территории Российской Федерации установлен МРОТ в сумме 22 440 рублей в месяц
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника. Полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. В случае несоблюдения прав работников на вознаграждение за труд не ниже МРОТ следует обращаться в Межрайонное управление Министерства труда и социального развития Омской области №7.
О минимальном размере оплаты труда - 970052277212
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев