Предыдущая публикация
Сегодня профессиональный праздник отмечают подразделения кадров и работе с личным составом уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
Уважаемые коллеги!
От имени руководства и личного состава Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ростовской области искренне поздравляю Вас, личный состав и ветеранов уголовно-исполнительной системы с профессиональным праздником –
Днем службы кадров и работы с личным составом
уголовно – исполнительной системы!
Сегодня подразделения кадров и работы с личным составом функционируют во всех учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Им отведена ведущая роль в формировании и воспитании высокопрофессионального кадрового ядра уголовно-исполнительной системы. Профессионализм коллектива сотрудников кадровых подразделений позволяют добиваться положительных результатов в служебной деятельности.
В этот праздничный день желаю Вам, ветеранам уголовно-исполнительной системы, всем сотрудникам и членам семей крепкого здоровья, благополучия и дальнейших успехов в благородной и ответственной службе на благо процветания и укрепления Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ростовской области!
С уважением,
Врио начальника
ГУФСИН России по Ростовской области
генерал-майор внутренней службы А.В. Поляков
Приказом от 11 января (24 января по новому стилю) 1912 года министр юстиции И.Г. Щегловитов разграничил делопроизводство Главного тюремного управления (ГТУ) на отделы, «поставив во главе каждого из них особое должностное лицо и присвоив ему более или менее самостоятельное положение по заведованию соответствующим отделом». Один из девяти отделов отвечал «за личный состав служащих по тюремному ведомству – по части назначения, перемещения и увольнения их, предания суду, награждения и тому подобное».
Дореволюционные традиции ГТУ в данном направлении на высоком профессиональном уровне продолжают сотрудники Управления кадров и Управления по работе с личным составом ФСИН России (создано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10.05.2024 № 321 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»).
В настоящее время кадровая работа и работа с личным составом являются одними из приоритетных направлений служебной деятельности в уголовно-исполнительной системе.
К основным задачам подразделений кадров и по работе с личным составом УИС относятся:
Комплектование вакантных должностей начальствующего состава, а также гражданских должностей с учетом текущей и перспективной потребности в кадрах.
Проведение профагитационных мероприятий с целью выявления потенциальных кандидатов на работу (службу), соблюдение установленных сроков оформления кандидатов.
Осуществление анализа и прогнозирование потребности в работниках УИС, в том числе в узкопрофильных специалистах.
Предоставление социальных гарантий сотрудникам и работникам в части своевременного установления предусмотренных законодательством доплат и надбавок.
Обеспечение точного и единообразного применения нормативных актов, регламентирующих прохождение службы в УИС и трудового законодательства.
Подготовка кадров путем обучения по основным образовательным программам профессионального обучения, среднего профессионального образования, высшего образования, а также по дополнительным профессиональным программам.
Организация и координация общественно-политической, патриотической и информационно-пропагандистской работы, профессиональной служебной и физической подготовки работников УИС.
Осуществление социальной работы с работниками и ветеранами УИС, а также с членами семей сотрудников УИС, погибших или получивших увечье при выполнении служебных обязанностей, и участниками ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Выполнение работы, связанной с реализацией мер поощрения работников УИС.
Проведение мероприятий по профилактике правонарушений и нарушений служебной дисциплины.
Следующая публикация
Нет комментариев