Предыдущая публикация
Здравствуйте.
Анонимно.Ребенку 4г, чуть больше года как я отправила его в детский сад и сама же туда устроилась работать. И конечно же адаптация сложная в плане того, что мы стабильно каждый месяц неделю-две, а то и три было на больничном. Вышла я тут с последнего больничного, коллеги со мной общаются сквозь зубы, нытье что скоро праздники, утренники, ничего не успеваем, придирки. Хотя всегда были очень хорошие дружеские отношения на работе. Поговорили, выяснили, что они устали от моих больничных. У нас все сотрудники редко на больничные ходят, детей водят в этот же сад с соплями, кашлем, больных(ну если нет температуры высокой и чего-то серьезного) и просто ходят к ним и лечат(капли закапать, спрей в горло, лекарства и т. п). Т. е я должна делать так же, а для меня это дикость. Мне жалко таскать ослабленного, больного ребенка в сад, да и других детей заражать будем получается. Коллеги дали мне понять, что если так и буду продолжать сидеть на больничных, то мы не сработаемся и они пойдут к заведующей жаловаться и решать как-то эту проблему.
Что делать в таком случае? Как себя вести? Ребенка оставлять не с кем, бабушки все в других городах, мужу брать больничные не вариант, увольняться я пока не хочу.
Следующая публикация
Комментарии 223