В нашу группу развития карьеры пришла Наталья Куклина, адвокат. Она ответила на острые вопросы, связанные с правами женщин. Например о правилах выплаты премии уволившемуся сотруднику, о том, что такое трудовой договор и договор ГПХ. Разобрали тему различных пособий, положенных детям и женщинам.
![⛔](https://st.okcdn.ru/static/emoji/14-0-0/20/26d4@2x.png)
Один из вопросов освещаем здесь: сейчас огромное количество женщин работают без документов, например на различных пунктах маркетплейсов. Мы разобрали конкретную ситуацию.
Женщина устроилась без документов в точку выдачи товаров без договора. Предприниматель пообещал выплачивать зарплату ежедневно, но нарушил обещание уже через два дня.
Если нет договора, Вас могут обмануть, не выплатив зарплату. Вас не существует для социального фонда, не идет стаж и пенсионные баллы. Вы бесправны абсолютно. У вас должен быть договор, в котором прописаны обязанности и права, если вам определяют материальную ответственность-то это тоже должно быть описано в документе. Этот предприниматель нарушает Закон.
По другим вопросам мы выяснили, что на каждом серьезном предприятии (организации, учреждении) существуют внутренние документы -Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о премировании и другие. Сотрудники должны быть ознакомлены с ними и во многих спорах с работодателем ориентироваться на них.
Пожалуйста, если что-то не понятно-консультируйтесь с юристами, обращайтесь в социальный фонд, следите за трудовым стажем на госуслугах.
#МамаВербыНеОднаОказание помощи женщинам и их семьям возможно благодаря поддержке нашего проекта "Мама в ресурсе" Грантовой программой Красноярского края "Партнерство" ГрантыПартнерство2024
Нет комментариев