Предыдущая публикация
Дополнительный заработок: чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей ❓
Кому подходит, нюансы, оплата. Разбираем!⬇️
➡️ Совместительство — любому, у кого уже есть официальная занятость.
📑 Составляется трудовой договор.
🟡 Оплачивается такой труд отдельно.
⏰ Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в течение рабочего дня.
➡️ Совмещение — только сотруднику, который уже работает у этого работодателя.
📑 Без заключения отдельного трудового договора, заключается доп.соглашение.
🟡 За эту работу доплачивают к зарплате.
⏰ График работы при совмещении должностей прописывается в доп.оглашении, где указывают условия выполнения работ.
Следующая публикация
Нет комментариев