Делимся с вами интересными фактами про образование в разных странах мира.
Например, в Германии во многих школах нет информатики и литературы, но практически везде изучается астрономия, экономика, этика, религия и даже есть такой предмет, как театр и кино.
Какой из этих предметов вы бы добавили в российские школы?
Команда АЛМА в свою очередь стремится дать детям базовые знания через интерактивное оборудование и программное обеспечение:
🚀 «Космик» – общеразвивающая программа о космосе для дошкольников
💰 «АЛМА Финансовая грамотность» – программа для школ и детских садов, где ребята изучают основы экономики
🇷🇺 «АЛМА Патриот» – программа, которая через государственные символы, истории выдающихся личностей нашей страны, формирует любовь и уважение к своей стране
Подробнее можно узнать по ссылке: myalma.ru/category/program-obespechenie/ #АЛМА_интересныефакты #образование
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1
Так же предостерегаю работать с компанией государственных заказчиков, так как компания уходит от налогов - на собеседовании директор Алексей Козлов прямо сказал, что большая часть зарплаты идёт "в конверте". Было и ещё несколько смутивших меня моментов, как человека, имеющего богатый опыт работы с государством, но их конкретизировать не буду - просто поверьте мне, лучше обратите внимание на других производителей.
Я откликнулся на вакансию и меня пригласили на собеседование на должность SMM-менеджера, я приехал, собеседование прошло позитивно, через несколько дней мне сделали оффер, на который я согласился, подал заявление на увольнение на предыдущем месте работы и начал отработку 14 дней на старом месте.
Провёл много предварительной работы, изучил товарную матрицу компании, наметил основные направления работы, про...ЕщёЕсли вас пригласили на вакансию в эту компанию - не соглашайтесь НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ, не повторяйте мою ошибку, вас могут просто кинуть, даже пообещав трудоустройство.
Так же предостерегаю работать с компанией государственных заказчиков, так как компания уходит от налогов - на собеседовании директор Алексей Козлов прямо сказал, что большая часть зарплаты идёт "в конверте". Было и ещё несколько смутивших меня моментов, как человека, имеющего богатый опыт работы с государством, но их конкретизировать не буду - просто поверьте мне, лучше обратите внимание на других производителей.
Я откликнулся на вакансию и меня пригласили на собеседование на должность SMM-менеджера, я приехал, собеседование прошло позитивно, через несколько дней мне сделали оффер, на который я согласился, подал заявление на увольнение на предыдущем месте работы и начал отработку 14 дней на старом месте.
Провёл много предварительной работы, изучил товарную матрицу компании, наметил основные направления работы, продумал стратегию будущего продвижения в соцсетях. Попрощался с коллегами на текущем месте работы, был очень мотивирован к работе на новом месте. Резюме, разумеется, скрыл из поиска на сайте поиска работы.
И вот, за ТРИ рабочих дня до выхода на новую должность, директор компании Алексей Козлов прислал мне скупое сообщение в мессенджер, что он "посовещался с коллегами еще раз и решил остановиться на другой кандидатуре"...
В ответ на все мои вопросы о том, как такое вообще могло произойти - директор просто меня проигнорировал. Ни одного ответа я не получил. Просто детский сад, у человека даже нет смелости дать конкретный ответ на справедливое возмущение, а есть смелость только на включение игнора.
Не ходите сюда, не верьте тому, что говорят и вам обещают, всем заказчикам этой компании рекомендую обратить внимание на их конкурентов - если компания настолько нечестно поступает по отношению к персоналу и уходит от налогов, как они будут относиться к исполнению контрактов?