Предыдущая публикация
Генеральный директор АО «Хлеб Мещеры» Константин Ткаченко поделился своим мнением об участии в проекте «Ярославский резерв».
«Последние годы стало заметно, что в нашем регионе образовался дефицит профессиональных и квалифицированных кадров во всех вертикалях муниципальной и государственной службы. Этот проект дает шанс любому человеку проявить себя, доказать свою компетентность и занять то место, на котором он принесет пользу и будет максимально эффективен в Ярославской области», – отметил он.
По мнению участника, этот проект позволит ему заявить о своих компетенциях, о своем опыте и о том, что он готов работать на результат в своем родном регионе. «Например, одна из инициатив, которую я хотел бы озвучить в рамках проекта, – технический контроль качества ремонта дорожного полотна. Я хотел бы предложить на региональном уровне включить в обязательные условия использование резиновой крошки при асфальтировании, что используется в Московском регионе и ЮФО уже давно, но почему-то у нас не применяется», – добавил Константин Ткаченко.
Он также выразил надежду на то, что опыт участия в федеральном конкурсе Лидеры России — Конкурс управленцев поможет ему на этом проекте. «Я участвовал в конкурсе "Лидеры России", прошел три этапа, есть сертификат. Своими сильными сторонами считаю опыт, выдержку в стрессовых ситуациях, хладнокровие в принятии решений, компетентность. Профессиональными достижениями никогда не бравировал, но некоторые мои достижения были оценены Министерством сельского хозяйства РФ: имею благодарность от министра Д. Н. Патрушева», – подчеркнул Константин Ткаченко.
Регистрация участников продолжается, подать заявку можно на сайте ярославскийрезерв.рф . До 28 апреля участники должны создать личные кабинеты на сайте проекта, до 5 мая – пройти онлайн-анкетирование, до 12 мая – подготовить эссе.
#ярославскийрезерв #рсв #лидерыроссии
Следующая публикация
Комментарии 1