Предыдущая публикация
🆕11 марта прошел круглый стол с партнерами нашего вуза, на котором обсудили важность обучения в магистратуре, преимущества студентов-магистрантов при приеме на работу, а также нюансы при выборе направления обучения.
По традиции выносим ключевые тезисы:
💬«Чаще всего более сложный функционал и интересные задачи дают именно выпускникам магистратуры, так как они, как правило, более конкурентоспособны на рынке труда. Поэтому зачастую выпускники магистратуры имеют больше шансов на старте карьеры занять перспективные места.»
💬«Работодатель всегда ценит стремление к образованию, т.к сейчас многие сферы требуют регулярного пополнения навыков и знаний. Поэтому большинство компаний дают сотрудникам возможность и работать и учиться одновременно.»
💬«По данным аналитики портала hh .ru многие работодатели, указывая в описании вакансии необходимый уровень образования, чаще всего выделяют именно магистратуру.»
💬«Образование расширяет кругозор, позволяет более широко смотреть на вещи, поэтому обучающиеся сотрудники чаще в приоритете. Для работодателей важно развитие каждого сотрудника, ведь когда развивается один человек, развивается и вся команда.»
💬«У студентов сейчас есть все ресурсы, чтобы быть активными и, соответственно, конкурентоспособными. Важно не останавливаться, всегда идти вперед и пользоваться ресурсами, которые предоставляют университет и работодатели.»
💬«Нет несочетаемых и лишних знаний, все пригодится на практике, поэтому не бойтесь менять направление обучения при поступлении в магистратуру — новые знания будут востребованы. Однако, важно понимать, что если вы кардинально меняете направление, нужно быть готовым к тому, что на старте вы не сможете претендовать на более высокую позицию, т. к. изменение сферы — это как разбег перед прыжком, когда вы немного отходите назад, и только потом разбегаетесь в полную силу.»
🧡Спасибо студентам за активную беседу и огромное количество интересных вопросов! И, конечно, огромная благодарность спикерам, которые принимали участие в круглом столе:
➡Екатерина Соловьева, руководитель отдела маркетинга hh.ru по Северо-Западу
➡Томас Стэнсмор, генеральный директор EMG
➡Екатерина Ена, директор по маркетингу EMG
➡Антон Каталкин, финансовый аналитик VERSUS.legal
➡Елизавета Александрова, руководитель направления финансового анализа VERSUS.legal
➡Екатерина Симакова, начальник отдела подбора и обучения персонала ООО "Главстрой-СПб"
➡Анастасия Федотова, специалист по подбору персонала ООО "Главстрой-СПб"
➡Лариса Савченко, руководитель группы по подбору персонала Северо-западного федерального округа СРПССЦ, УРПРБ, ДРП Банк ВТБ (ПАО)
➡Ольга Лебединец, руководитель отделения «Санкт-Петербургское» АЛОР БРОКЕР.
➡Ольга Козьминых, корпоративный тренер AD Mortgage
➡Ксения Волочугина, тимЛид департамента Internal Wholesale
Запись трансляции можно посмотреть здесь👇 https://www.youtube.com/watch?v=Mu_iV2wqHrk
1:42:20
Следующая публикация
Нет комментариев