В России более 11 млн. людей с инвалидностью и лишь 17% из них не сталкиваются с ограничениями при получении товаров и услуг, в обучении, трудоустройстве, развитии и поддержании социальных связей. Создание доступной среды и обеспечение равных возможностей – формирование инклюзивной среды – требует объединения представителей всех сфер деятельности.
Представители российских компаний, которые уже реализуют меры адаптации своих товаров и услуг для людей с инвалидностью, заметили результаты этой работы. Те, кто еще не включен в инклюзивную повестку, готовы внедрять практики при дополнительных мерах поддержки со стороны государства: целевое финансирование, налоговые послабления, компенсация затрат на адаптацию. Еще бизнесменов беспокоят административные сложности при получении господдержки, высокие технические требования, затратность адаптационных мер. Чтобы помочь предпринимателям пройти путь к инклюзивному бизнесу, в марте 2022 года был запущен специальный проект под названием «Открыто для всех».
Ключевой элемент проекта «Открыто для всех» — Национальный инклюзивный договор. Это манифест о важности увеличения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью, публичные принятия обязательств компании перед обществом по внедрению инклюзивных технологий и практик в свою деятельность, созданию товаров и услуг, рабочих мест и условий труда для людей с инвалидностью.
В рамках проекта до 30 сентября 2024 года проводится приём заявок на Всероссийский отбор инклюзивных практик проекта, направленные на повышение доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, расширение возможностей для их трудоустройства, а также развития корпоративной культуры компаний и инклюзивного образования.
Прием заявок на отбор осуществляется на платформе «Смартека».
Подробная информация об отборе, а также список номинаций размещены на официальном ресурсе Агентства по следующей ссылке: https://smarteka.com/inclusive .
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев