➡️ Чтобы сохранять востребованность у работодателя и иметь перспективы карьерного роста, HR менеджерам необходимо постоянно развиваться. В этом помогут различные курсы повышения квалификации, которые можно найти в интернете.
🔹 «Онлайн-курс кадровиков» — irs.academy Известная онлайн-платформа для обучения подготовила интересный «Онлайн курс кадровиков». Он будет полезен действующим кадровикам, которые постоянно ощущают пробелы в знаниях или понимают, что не успевают за обновлениями. Найдут для себя актуальную информацию и делопроизводители, менеджеры по персоналу, руководители подразделений (отделов, филиалов), предприниматели.
Упор курса сделан на изучении действующего трудового законодательства и тонкостей кадрового делопроизводства. Записавшихся ожидает 8 видео занятий с индивидуальными заданиями и контролем их выполнения. Переход к следующему уроку возможен только после успешной сдачи материалов предыдущего.
В конце обучения все участники защищают собственный проект. При успешной его сдаче предоставляется сертификат о прохождении курса. Стоимость занятий составляет 15 600 рублей.
🔹 Онлайн-курс «HR-директор для PRO» — Laba
Платформа обучения Laba предлагает действующим HR менеджерам и директорам онлайн-курс «HR-директор для PRO». С его помощью можно освежить знания, узнать новые тенденции, структурировать полученную информацию и подготовиться к карьерному росту. Обучение рассчитано именно на специалистов в области HR, новичкам занятия покажутся сложными.
Занятия проходят в формате видеолекций и двух воркшопов. Всего предусмотрено 23 урока, практические задания, работа с персональным куратором. Ученики могут задавать вопросы и получать на них ответы от опытных специалистов. Для углубленного обучения предоставляются дополнительные материалы.
По окончании обучения выпускникам выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Курс стоит 189 900 рублей, цена может измениться на дату записи. Точные расценки и возможности рассрочки нужно узнавать на сайте Русской школы управления.
🔹 «HR-аналитика и автоматизация» — Нетология
Курс «HR-аналитика и автоматизация» разработан для действующих рекрутеров, специалистов-кадровиков, C&B и T&D менеджеров. Цель обучения — развитие аналитического мышления в HR, применение анализа для оценки текущего состояния и прогнозов кадровых рисков, составление отчетов.
Обучение длится 4 месяца. Учеников ожидает 177 часов теоретических знаний и обилие практики под руководством топовых экспертов отрасли. Во время занятий и после них можно задавать кураторам и специалистам вопросы, получать на них исчерпывающие ответы.
После защиты ученик получает удостоверение о повышении квалификации. Саму работу можно использовать в портфолио или показать руководителю. Стоит курс 83 000 рублей, но периодически даются скидки до 40%. Есть варианты рассрочки оплаты за обучение на 12 месяцев.
🔹 «Профессия IT-рекрутер» — GeekBrains
Замыкает подборку курс «Профессия IT-рекрутер», который направлен на углубленное изучение всех процессов в HR и их максимальную автоматизацию. Обучение будет полезно желающим развиваться в направлении IT-рекрутинга или ищущим возможности взять на себя новые обязательства в компании для карьерного роста.
Занятия проходят в онлайн формате и длятся 3 месяца.
Стоит обучение 49 500 рублей в месяц, временами предоставляются скидки. Можно оформить рассрочку на 36 месяцев, тогда нужно будет платить лишь по 1100 рублей в месяц. Для подтверждения квалификации выпускникам выдают свидетельство государственного образца и сертификат.
На нашем сайте можно найти множество курсов повышения квалификации для HR менеджеров. Это перспективное направление, поэтому постоянно развивающиеся специалисты всегда будут востребованы. Запишитесь на занятия сейчас, чтобы обеспечить себе достойное будущее.
👉 Больше интересных статей, учебные программы лучших провайдеров по всем направлениям - заходи к нам на https://training.market/ 👉 Читать статью полностью https://training.market/~e9V4P #treningmarket #тренингмаркет #обучение #курсы #лучшиепровайдеры #учебныепрограммы #тренинги #кейсы
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1