С 2015 года взаимодействие службы занятости и работодателей осуществляется через портал «Работа в России».
С 2024 года регистрация и авторизация на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – платформа «Работа в России») возможна только через авторизацию на портале госуслуг ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Авторизация иным способом не позволит работодателям осуществить следующие действия:
- предоставлять в службу занятости информацию о вакансиях, введенных режимах и т.д. (Федеральный закон от 12 декабря 2024 года № 565 –ФЗ);
- заключать договоры о предоставлении государственных мер поддержки;
- размещать предложения о целевом обучении на платформе «Работа в России», заключать договоры о целевом обучении и т.д. (Постановление Правительства РФ от 27 апреля 2024 года № 555).
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев