Его участники – представители ведущих профильных вузов, ссузов и средних общеобразовательных учреждений юга России, руководители подразделений по работе с персоналом компаний #РоссетиЮг, #РоссетиКубань, Энергетического института Юга, Тульского учебного центра #Энергетик.
Основными темами профессиональной дискуссионной площадки стали механизмы мотивации молодежи к обучению в образовательных организациях по программам энергетической направленности, ключевые вызовы и перспективы, с которыми сталкиваются работодатели, формирование профессиональных компетенций у студентов профильных вузов и ссузов, практико-ориентированное обучение и другие.
Открывая встречу, начальник департамента управления и организационного проектирования персоналом компании «Россети Юг» Ольга Калмыкова, подчеркнула важность взаимодействия между вузами, ссузами, работодателями и необходимость внедрения элементов практического обучения в учебный процесс. Компания в течение последних лет успешно реализует программу непрерывного профессионального образования «школа-ссуз-вуз-работодатель».
Директор филиала Национального исследовательского университета «МЭИ» в г. Волжском Махсуд Султанов затронул вопросы формирования надпрофессиональных компетенций в области проектирования у студентов на примере опыта реализации студенческого конструкторского бюро МЭИ-Россети.
Круглый стол стал площадкой для конструктивного диалога о комплексном подходе к образованию и подготовке кадров, открытости к инновациям и стремлению к постоянному развитию.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев