👥В медицинское учреждение приходят работать как молодые специалисты, так и опытные врачи, создавая команду, которая способна справляться с любыми вызовами. Например, из 82 новых работников, которые устроились в этом году, 9 – молодые врачи, только закончившие высшие учебные заведения.
– Привлечение специалистов, особенно молодых, является ключевым фактором для устойчивого развития системы здравоохранения. В этом нам помогают различные меры социальной поддержки медработников. Например – в этом году двое наших врачей получили социальные выплаты в размере 1 миллиона рублей. Кроме того, мы заключили 5 договоров единовременной компенсационной выплаты по программе "Земский доктор"/"Земский фельдшер" и предоставили служебное жилье 10 медицинским работникам, – рассказал главный врач Городской больницы города Анапы Вячеслав Ушаков.
🏥Стоит отметить, ежегодно на базе медучреждения летнюю практику проходят студенты средних и высших учебных заведений Кубани. Так, в 2024 году возможность приобрести практические навыки, обучиться у опытных специалистов и укрепить теоретические знания получили порядка 400 будущих специалистов отрасли.
👏Кроме того, Городской больницей Анапы заключено 57 целевых договоров. Инвестиции в молодые кадры не только укрепляют текущую систему, но и формируют будущее медицины.
📌Напомним, привлечение новых специалистов в сферу здравоохранения – одно из приоритетных направлений программы "Модернизация первичного звена здравоохранения" нацпроекта "Здравоохранение".
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 2
..