Предыдущая публикация
Решил в это раз не выдумывать колесо, а просто выложить свои высказывания из соц.
сетей на некоторые публикации.
Например на эту тему №4: Здесь был вопрос от медиков по Кол. договору и ситуации в целом по нашей больнице. Ответил я вот что - Я так понимаю вопрос задаёт заинтересованное лицо. Скорее всего кто-то из медиков. Так вот встречный вопрос. А сами медики пытаются по нормальному собраться и организовать свой собственный профсоюз или отредактировать существующий? Сами медики пытались отстаивать свои права на рабочем месте? Ведь в большинстве своём медики - довольно образованные люди, так почему бы в свободное время не поизучать законы РФ. Там многое говориться о том, как надо отстаивать свои права. Кто-нибудь читал Трудовой кодек РФ? Там очень подробно изложены Ваши права и обязанности. Однако когда Вы ( да и не только ВЫ ) приходите устраиваться на работу, то работодатель очень быстро и в лёгкую нагружает Вас кучей обязанностей ( причём часть из них не входит даже в Ваши должностные обязанности ), зато про Ваши права умалчивает, да и Вы сами о них особо не спрашиваете. Поэтому начните с себя. Помимо нужной и ценной работы, займитесь самообразованием и в других сферах. Научитесь отстаивать свои права. Перестаньте шушукаться по углам, а научитесь ценить себя и Вашу работу, научитесь быть не просто отдельными членами общества, а стать самим организованным обществом, способным собираться вместе для отстаивания своих прав. Поймите наконец - Вы намного нужнее для Вашего начальника, чем он для Вас. Представьте ситуацию: Не пришёл Ваш глав. врач на работу, что то особо измениться? Да не особо. А теперь представьте, что ВСЕ ВЫ собирётесь и выдвините ультиматум ( только по закону ) глав. врачу, что с определённого дня ВСЕ не выйдите на работу, если он не выполнит Ваши требования? А ещё озвучите Ваши требования на видео и предоставите это видео в СМИ? Как Вы думаете встанет Ваша работа или нет? Или глав. врач со своей бандой справится с Вашими обязанностями ( повыносит судно из под больного, поставит уколы и капельницы, сделает перевязку, проведёт диагностику больного, сделает анализы, назначит необходимые препараты для лечения и многое другое ). Мне кажется у него ни сил ни квалификации на это не хватит. Вот и выходит что ВЫ важнее, а он простой управленец ( который почему-то зарвался и творит угодные ему дела )... Ну как-то так. Я своё мнение озвучил. Интересно что по этому поводу думают сами врачи и младший мед. персонал?
Следующая публикация
Нет комментариев