Предыдущая публикация
Какие ежедневные привычки помогут вам развивать свою карьеру "в фоновом режиме"
⠀
5 полезных привычек:
⠀
1. Выстраивайте неформальные отношения. Дружите.
Это «столб» развития карьеры. «Утепляйте» контакт с руководителем, общайтесь со своими коллегами и коллегами из смежных отделов (а особенно из HR), ходите на совместные обеды, помогайте в ключевых вопросах взаимодействия, становитесь «своим» человеком… И тогда вы первым узнаете о новых возможностях развития в рамках компании.
⠀
2. Проявляйте инициативу и задавайте вопросы.
Содержательные вопросы и разумная инициатива - прекрасный катализатор для расширения профессиональных компетенций и непрерывного развития через подключение к дополнительным задачам. А также показатель вашей заинтересованности в работе и результатах.
⠀
3. Получайте обратную связь.
Регулярная обратная связь по результатам работы, ближайшим целям подразделения и оценке вашей работы поможет гораздо быстрее продвинутся вперёд. Ведь она совмещает в одном разговоре 1 и 2 пункт + вы получаете информацию из первых уст.
⠀
4. Найдите наставника.
Наставник поможет вам строить карьеру и не совершать множества ошибок. Он расскажет о лучших практиках в профессии и поможет подобрать программы обучения, в которые действительно стоит инвестировать. В общем, проведёт за руку к успешной карьере и всегда даст независимую обратную связь.
⠀
5. Будьте позитивны.
Без этого пункта все вышеперечисленные будут работать плохо.
Помогу выбрать стратегию поиска работы, упаковать опыт в продающее резюме и пройти HR в компании на пути к вашей работе мечты.
Обращайтесь в вотсап 8-9175579461
Следующая публикация
Нет комментариев