Проведено группой компаний HeadHunter совместно с компанией «Здоровый офис» осенью 2009 года. В опросе приняли участие 3888 человек со всей России.
35% респондентов отметили, что в комфортных условиях улучшается самочувствие и качественнее выполняются рабочие задачи;
43% сотрудников удобное рабочее место повышает настроение и позволяет лучше концентрироваться и решать профессиональные задачи;
39% опрошенных указали, что комфортные условия свидетельствуют о заботе начальства о работниках.
Отмеченные критерии:
— состояние здоровья;
— вентиляция воздуха и температурный режим;
— эстетические характеристики офиса и цвет мебели;
— улучшенное освещение;
— организация бесплатных обедов в офисе;
— дополнительно — чай, кофе и снеки;
— корпоративный стиль в оформлении офиса.
Наиболее значимо удобное рабочее место кабинета для сотрудников следующих отделов: административно-хозяйственный, маркетинг/реклама/pr, управления персоналом, бухгалтерия/финансы.
Как выяснилось, лишь 32% опрошенных довольны удобством своего рабочего места. Большая часть сотрудников, а именно — 48% — заявила, что удовлетворена комфортностью своих рабочих мест лишь частично, тогда как 17% респондентов вообще недовольны уровнем комфорта в своем офисе.
По данным опроса при выборе компании-работодателя организация рабочего места более важный фактор, чем соц. пакет, местоположение офиса или престижность компании.
Поделитесь свои опытом комфорта в офисе…
Исследование с сайта https://okl.lt/6Sv19 Gunfu.ru | Каталог посуды для чая
Доставка по России 8(800)707-33-72
#корпоративныйстиль #удобныйофис #обедвофисе #коллектив #любимаяработа #кухня #оборудованиедляофиса #чайкофе #kamjove #работа #samadoyo #рабочееместо #застолом #корпоратив #корпоративнаякультура #начальник #хорошееоборудование #комфорт #эффективнаяработа #работоспособность #сотрудник #жизнь
https://okl.lt/6UkqO #гунфу #офис #отдыхнаработе #яработабвофисе #зачаем #чемзаняться
Gunfu.ru — это коллекция удобных аксессуаров от самых известных производителей — Kamjove и Sama Doyo.
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев