Предыдущая публикация
В Тывасвязьинформ прошло обучение по управлению рисками для руководителей компании
Подробнее: https://tuva-news.net/society/2024/09/19/48858.html В условиях глобальных экономических изменений и технологических инноваций в мире, компании часто сталкиваются с изменениями и рисками по ходу деятельности. Обучение работников по риск-менеджменту становится актуальной прерогативой для обеспечения устойчивости бизнеса и долгосрочного успеха. В условиях, где ошибки могут привести к большим издержкам, повышение квалификации управленческого состава и предвидение рисков играют решающую роль в бизнесе.
Тренинг проходил в течение трех дней, включающий лекции, практические занятия и интерактивные семинары. Экспертом в области риск-менеджмента был Руслан Жамилов - директор «Бэст Бизнес Консалтинг+» и бизнес-консультант федерального уровня, бизнес-тренер, бизнес-эксперт. Спикер поделился опытами ведущих компаний и рассказал о современных подходах к анализу и реагированию на риски в управлении.
Участники образовательной программы изучали следующие ключевые темы:
Идентификация и анализ рисков: Как выявлять скрытые угрозы, риски, связанные с технологическими изменениями в телекоммуникационной отрасли.
Методы оценки и приоритетизации рисков: Участники научились использовать различные инструменты и методологии для комплексной оценки потенциальных рисков.
Особое внимание в ходе курса было уделено командной работе. Участникам предлагалось решать кейс-задачи, которые моделировали реальные ситуации, с которыми компания сталкивается на рынке. Такой формат обучения способствует не только обмену опытом между руководителями, но и формированию единой корпоративной культуры, ориентированной на предвидение и управление рисками.
По окончании курса, участники выразили уверенность, что полученные знания помогут эффективно управлять рисками как своей деятельности, так и в жизни.
«Тывасвязьинформ» уделяет внимание образовательным тренингам и актуализации программ по обучения работников в соответствии с последними тенденциями. Это позволяет повысить квалификацию сотрудников, а также укрепить позиции компании на рынке.
Следующая публикация
Нет комментариев