Обратите внимание!
С 1 января 2020 года вступила в силу новая редакция Трудового кодекса РФ.
Поправки связаны с внедрением в России электронных трудовых книжек.
Теперь работодатели обязаны формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представлять ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.
Статьей 309 Трудового кодекса России установлено, что работодатель-ИП обязан вести трудовые книжки на каждого работника.
Специалисты ЦИТ Матрица консультируют об изменениях трудового законодательства по телефонам +79141186156, +79248652720 и +79142414222 , а также вы можете задать вопросы, написав сообщение в Whats App и в соц сети ОК.
Неважно где вы территориально находитесь, мы всегда ответим на ваши вопросы и поможем!
#трудовойкодекс #трудоваякнижка #электроннаятрудоваякнижка #консалтинговыеуслуги #консалтингдлянаселения #консалтингдлябизнеса #кадровыйучет #работодатель #работник #малыйбизнес #организация #предприниматель #ооо #ИП #кадры #бухгалтер #юрист #бухгалтерскиеуслуги #кадровик #кадроваяслужба #составлениеотчетности
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев