Заработная плата может быть сохранена до 1 июля 2023 года за мобилизованными работниками Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей, которые осуществляли деятельность на момент подписания договоров о включении новых регионов в состав России 30 сентября 2022 года. Об этом говорится в постановлении Правительства РФ.
«Работникам, мобилизованным в вооруженные силы, а также другие воинские формирования и органы, специальные формирования ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области, в соответствии с нормативными правовыми актами ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области, действовавшими по состоянию на 30 сентября 2022 года на указанных территориях, могут быть сохранены рабочие места и до 1 июля 2023 года - заработная плата», - говорится в документе.
Также постановление правительства определяет нормы сохранения рабочих мест за сотрудниками, эвакуированными из новых регионов после 30 сентября. В частности, действие трудового договора приостанавливается до окончания эвакуации. За сотрудником сохраняется рабочее место, но работодатель вправе заключить срочный трудовой договор с другим работником. В случае если эвакуированный работник не вышел на работу по истечении шести месяцев со дня информирования работодателем о возобновлении деятельности, с сотрудником может быть прекращен трудовой договор.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1