Предыдущая публикация
Управление человеческими ресурсами
Магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» направлена на формирование основных профессиональных компетенций в области разработки и реализации стратегии управления человеческими ресурсами организации, распределения функций, полномочий и ответственности на основе организационного проектирования системы и процессов управления персоналом, использования современных персонал- технологий в области мотивации и стимулирования труда, личностного и социального развития персонала, а также оформления и совершенствования трудовых отношений.
Выпускники могут работать в следующих сферах:
— управленческую деятельность в организациях любой организационно
-правовой формы, в которых выпускники работают в качестве исполнителей
или руководителей в различных службах аппарата управления;
— управленческую деятельность в органах государственного и
муниципального управления;
— предпринимательскую и организационную деятельность в структурах, в
которых выпускники являются предпринимателями,
— создающими и развивающими собственное дело;
— научно-исследовательскую деятельность в научных организациях,
связанных с решением управленческих проблем;
— научно-исследовательскую и преподавательскую деятельность в
образовательных организациях высшего образования, и организациях
дополнительного профессионального образования.
Следующая публикация
Нет комментариев