Предыдущая публикация
У всех случаются конфликты и недопонимания на работе. Их можно решать по-разному: хлопать дверью, строить интриги, дуться, не разговаривать...
Наш метод - это амортизация и психологическое айкидо.
Ниже письмо, которые написала наша клиентка, когда на нее "настучал" подчиненный.
Перейдите по ссылке, чтоб прочитать письмо: https://docs.google.com/document/d/1mNKo_-JEpOCcCS7GxeiJRMg0y37sgj7CHc91uqkfeUw/edit?usp=sharing Комментируйте под постом ⤵
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев