Предыдущая публикация
Устроилась в 55 лет в молодёжный коллектив и чуть не дошла до нервного срыва
Елена остановилась перед стеклянными дверями офиса, нервно поправляя строгий серый костюм. Внутри слышался смех, музыка, звон посуды в кофе-пойнте. Совсем не та атмосфера, к которой она привыкла за тридцать лет работы бухгалтером.
— Доброе утро! — радостно поприветствовала её девушка на ресепшн с ярко-розовыми волосами. — Вы к кому?
— Я новый главный бухгалтер, — Елена Андреевна достала документы. — Мне назначено к девяти.
— А, точно! — девушка защебетала в гарнитуру. — Никита, тут это... бухгалтер пришла. Которая... ну, знаешь.
"Которая старая", — мысленно закончила Елена Андреевна. За неделю собеседований она уже привыкла к таким заминкам.
Никита появился через пару минут — подтянутый молодой человек в джинсах и футболке с принтом какой-то рок-группы.
— Елена Андреевна? Прошу за мной, — он говорил вежливо, но как-то отстранённо. — Покажу ваше рабочее место.
Офис поражал воображение: яркие стены, мягкие пуфы вместо стульев, теннисный стол в центре опенспейса. Молодые люди сидели прямо на полу с ноутбуками, кто-то качался в подвесном кресле.
— У нас свободная атмосфера, — пояснил Никита. — Дресс-код тоже... гибкий.
Елена Андреевна машинально одёрнула пиджак. В своём костюме она чувствовала себя белой вороной среди футболок и джинсов.
— Вот ваш стол, — Никита указал на место у окна. — Пароль от компьютера пришлю. Через полчаса общий митинг, познакомитесь с командой.
На летучке её представили коротко:
— Это Елена Андреевна, наш новый главбух. Прошу любить и жаловать.
Молодёжь переглянулась. Кто-то хмыкнул, кто-то демонстративно уткнулся в телефон.
— Простите, а сколько вам лет? — вдруг спросил парень в первом ряду. — Просто у нас тут все... ну...
— Молодые? — спокойно закончила она. — Мне пятьдесят пять. И тридцать лет опыта работы.
— Ого! — присвистнул кто-то. — Да вы дольше работаете, чем я живу!
По рядам прокатился смешок. Елена Андреевна сжала руки под столом, но сохранила невозмутимое выражение лица.
Первый день тянулся бесконечно. Программы, которые использовала компания, оказались незнакомыми. Молодые коллеги говорили на каком-то своём языке, пересыпая речь английскими словами.
— Елена Андреевна, вы в Слак уже зашли? — спросила девушка из соседнего отдела.
— Куда?
— Ну, Слак. Там вся коммуникация. Чаты, каналы... — она запнулась, видя непонимание в глазах новой коллеги. — Ладно, потом разберётесь.
К концу недели Елена Андреевна чувствовала себя совершенно измотанной. Она путалась в новых программах, не успевала за темпом работы, а главное — постоянно ощущала на себе взгляды.
— Как вы с этим работаете? — удивлялся Никита, глядя на её бумажный ежедневник. — Сейчас же есть куча приложений для планирования.
— Я привыкла так, — отвечала она. — Но я учусь новому.
— Учитесь быстрее, — он нахмурился. — Мы тут стараемся, чтобы все работали в целом по одним принципам.
В пятницу вечером объявили корпоратив.
— Идём в бар! — объявил Никита. — Елена Андреевна, вы с нами?
Она хотела отказаться, но поймала несколько насмешливых взглядов и решительно кивнула:
— Конечно.
Бар оглушил её музыкой и гомоном голосов. Молодёжь сразу расселась компаниями, громко обсуждая какие-то сериалы и игры. Елена Андреевна сидела в углу, потягивая минералку, и чувствовала себя совершенно лишней.
— Представляете, — донеслось до неё, — она даже в Тиктоке не сидит! Как так можно работать в айти?
— Да ладно Тикток, она в Экселе еле-еле, — ответил другой голос. — Зачем вообще взяли?
— Никита говорит, сверху спустили. Типа нужен опытный спец.
— Опытный — это древний, что ли?
Елена Андреевна тихо встала и вышла из бара. На улице моросил дождь, но ей было всё равно. Тридцать лет безупречной работы, и вот — она снова чувствует себя неуверенной девочкой, которую не принимают в компанию.
"Может, они правы?" — думала она, шагая по лужам. — "Может, я действительно слишком старая для этой работы?"
Но что-то внутри сопротивлялось этой мысли. Она — профессионал. Она знает своё дело. И если эти дети думают, что возраст важнее опыта, что ж... Придётся доказать им обратное.
Понедельник начался с катастрофы. Елена Андреевна битый час не могла войти в систему — что-то случилось с паролем. Молодой айтишник, вызванный на помощь, закатывал глаза и вздыхал, будто объяснял ребёнку очевидные вещи.
— Просто нажмите «Забыли пароль», — говорил он нарочито медленно. — Вам придёт код на телефон.
— Я нажимала, — терпеливо отвечала она. — Код не приходит.
— Значит, вы что-то делаете не так.
К тому моменту, как проблему наконец решили, она уже опаздывала с важным отчётом.
— Елена Андреевна, — Никита появился у её стола как чёртик из табакерки. — Где данные по второму кварталу? Мне на совещание через пятнадцать минут.
— Сейчас, — она лихорадочно открывала файлы. — Возникли технические сложности...
— У вас вечно сложности, — он поморщился. — Новые программы, новые пароли... Может, проблема не в технике?
Она промолчала, сосредоточившись на цифрах. Отчёт был готов через десять минут, но...
— Что это? — Никита уставился в монитор. — Почему такая разница в показателях?
— Где? — она всмотрелась в таблицу и похолодела. Второпях она перепутала формулы в расчётах.
— Вот здесь, здесь и здесь, — он ткнул пальцем в экран. — Это же элементарно! У нас первокурсники с этим справляются!
К обеду новость об ошибке разлетелась по офису. Елена Андреевна слышала шепотки за спиной:
— Говорил же, нельзя доверять "олдам" такую ответственную работу.
— Да она в компьютере как курица в апельсинах...
— И зачем только взяли?
Вечером, уже собираясь домой, она услышала разговор около уголка с кофе:
— Прикинь, — говорил молодой парень из отдела продаж, — наша бабуля-бухгалтер такой косяк запорола! Никита весь день потом отчёт переделывал.
— Может, ей пора на пенсию? — хихикнула девушка. — Будет с внуками сидеть, варенье варить...
— У меня нет внуков, — громко сказала Елена Андреевна, проходя мимо.
Молодые люди смутились, но лишь на секунду.
— Простите, Елена Андреевна, — с наигранной вежливостью протянул парень. — Мы не хотели вас обидеть. Просто... может, вам действительно стоит поискать что-то менее... напряжное?
Дома она долго сидела перед зеркалом. Да, седина в волосах. Да, морщинки вокруг глаз. Но разве это делает её менее профессиональной? Менее способной учиться новому?
На следующий день она пришла на час раньше. Открыла учебные видео по новым программам, которые откладывала "на потом". Медленно, методично разбирала каждую функцию.
— О, трудотерапия? — съязвил проходящий мимо Никита. — Похвально. Только не забудьте про текущие задачи.
К середине недели она почти освоилась с новым софтом. Но тут появилась новая проблема — командный чат.
— Елена Андреевна, почему вы не отвечаете в Слаке? — раздражённо спросил Никита. — Мы там уже час обсуждаем важный вопрос!
— Я... я не видела сообщений.
— Так включите уведомления! Поставьте приложение на телефон!
Она честно пыталась разобраться с настройками, но чат пестрил смайликами, гифками и непонятными сокращениями. Молодёжь общалась на каком-то своём языке, где "норм" значило "хорошо", а "кринж" — что-то плохое.
— Коллеги, — написала она своим обычным стилем, — прошу предоставить данные по расходам за прошлый месяц.
В ответ появился смеющийся смайлик и комментарий: "Ок, Елена Андреевна, ждите официального письма с печатью и подписью)))"
Вечером пятницы она сидела в пустом офисе, пытаясь разобраться с очередным отчётом. Все уже ушли — пятница же, вечеринки, встречи с друзьями. А она боялась сделать ещё одну ошибку.
— Вы ещё здесь? — в дверях появился Никита. — Знаете, переработки — это не показатель эффективности.
— Я хочу сделать всё правильно, — тихо ответила она.
— Правильно — не значит медленно, — он покачал головой. — У нас тут другой темп, другой подход. Может, вам стоит подумать...
— О том, чтобы уйти? — она посмотрела ему в глаза. — Потому что я старая? Потому что не понимаю ваших мемов и не сижу в Тиктоке?
— Потому что вы не вписываетесь в команду, — отрезал он. — И дело не в возрасте. Дело в том, что вы не хотите меняться.
Он ушёл, а она ещё долго сидела в темноте, глядя в мерцающий экран. "Не хочу меняться?" — думала она. — "Нет. Я просто не знаю как".
— Елена Андреевна, можно вас на минутку? — тихий голос заставил её оторваться от монитора. У стола стояла Аня, младший специалист из отдела маркетинга.
— Конечно, Анечка, — она машинально поправила очки. — Что-то случилось?
— Нет, просто... — девушка замялась. — Хотите, я покажу, как настроить уведомления в слаке? И ещё есть классное приложение для работы с таблицами на телефоне.
Елена Андреевна удивлённо посмотрела на девушку:
— Ты правда хочешь мне помочь?
— Конечно, — Аня придвинула стул. — Знаете, моя бабушка тоже осваивает новые технологии. Ей семьдесят, а она и в "Запретограме" сидит, и заказы через интернет делает.
Следующий час они провели, разбираясь с настройками. Аня терпеливо объясняла, как работают уведомления, как отвечать в тредах, что означают разные эмодзи.
— А ещё у нас есть канал для обмена рецептами, — улыбнулась она. — И для любителей книг. Вы ведь любите читать?
— Очень, — кивнула Елена Андреевна. — Только боюсь, мои любимые авторы вашей молодёжи не интересны.
— А вот и зря, — Аня открыла книжный канал. — Смотрите, недавно обсуждали "Мастера и Маргариту". А на прошлой неделе спорили о Достоевском.
К концу дня Елена Андреевна уже увереннее чувствовала себя в корпоративном чате. Даже рискнула отправить смайлик в ответ на сообщение о предстоящей встрече.
— Прогресс! — похвалила Аня. — А хотите, завтра вместе пообедаем? Я знаю отличное место рядом.
За обедом они разговорились. Оказалось, что у них много общего — обе любят классическую музыку, собирают старые открытки, обожают французские фильмы.
— Знаете, — вдруг сказала Аня, — я вас понимаю. Когда я только пришла в компанию, тоже чувствовала себя чужой. Все такие крутые, уверенные в себе...
— Правда? — удивилась Елена Андреевна. — Но ты же такая... современная.
— Сейчас — да, — девушка улыбнулась. — А раньше стеснялась даже в чат написать. Боялась сказать глупость.
— И как ты справилась?
— Постепенно. Главное — не бояться быть собой. Знаете, многие в офисе ценят ваш опыт. Просто не все умеют это показать.
После обеда Елена Андреевна вернулась в офис с новыми мыслями. Может, дело не в возрасте? Может, просто нужно найти способ говорить на одном языке?
— Аня сказала, вы разбираетесь в классической литературе? — к её столу подошла Марина из отдела кадров. — Поможете с презентацией? У меня дочка доклад делает по "Евгению Онегину".
— С удовольствием, — улыбнулась Елена Андреевна.
К концу недели она заметила, что атмосфера в офисе меняется. Кто-то здоровался уже не формально, а с улыбкой. Кто-то спрашивал совета по работе с документами.
— Елена Андреевна, — позвал её Никита после очередного совещания, — у меня к вам предложение. Мы планируем обновить систему учёта. Может, посмотрите проект? Нам бы пригодился взгляд опытного специалиста.
— Конечно, — она старалась скрыть радость. — Я подготовлю замечания к завтрашнему дню.
Вечером они с Аней засиделись допоздна, обсуждая проект. Елена Андреевна показывала, какие моменты стоит учесть, опираясь на свой опыт, а Аня подсказывала, как оформить презентацию в современном стиле.
— Знаете что? — вдруг сказала Аня. — Давайте проведём открытую встречу. Расскажете коллективу о своём опыте, о том, как менялась профессия. Это будет интересно.
— Ты думаешь? — засомневалась Елена Андреевна. — Кому интересны истории старого бухгалтера?
— Очень многим! — уверенно ответила девушка. — Вы же столько всего пережили — и девяностые, и кризисы, и переход на электронную отчётность. Это же целая история!
Домой Елена Андреевна шла в приподнятом настроении. Впервые за долгое время она чувствовала себя нужной. Не просто терпимой, а действительно полезной для коллектива.
В метро она достала телефон и решительно открыла настройки мессенджера. "Пора меняться", — подумала она, создавая свой первый чат с молодыми коллегами. — "Не ради них — ради себя".
Конференц-зал был полон. Елена Андреевна нервно поправляла очки, глядя на собравшихся коллег. Аня показала большой палец из первого ряда — мол, всё будет хорошо.
— Итак, — начала она, стараясь, чтобы голос звучал уверенно, — я подготовила предложения по оптимизации бухгалтерии.
На большом экране появилась первая страница презентации — современной, яркой, с анимацией, как научила Аня.
— Скучно, — громко зевнул кто-то из задних рядов.
— Может, сразу кофе-брейк? — хихикнула девушка справа.
Никита нахмурился, но промолчал. Елена Андреевна сделала глубокий вдох:
— Знаете, когда я начинала работать, мы вели учёт в бумажных гроссбухах.
В зале стало тихо — все ждали, к чему она клонит.
— Потом появились первые компьютеры, программы, интернет. Каждый раз приходилось учиться заново. И каждый раз находились те, кто говорил — это слишком сложно, давайте по-старому.
Она перелистнула слайд:
— Но время не стоит на месте. И сегодня я хочу предложить кое-что новое. Что если объединить опыт прошлого и технологии будущего?
На экране появилась схема — результат её ночной работы с новыми программами.
— Я проанализировала наши процессы. Мы теряем около трети рабочего времени на двойную проверку документов. Почему? Потому что бухгалтерия работает в одной системе, а проектные команды — в другой.
— И что вы предлагаете? — впервые подал голос Никита.
— Вот здесь, — она открыла следующий слайд, — я набросала схему интеграции. Да, придётся потратить время на настройку, зато потом...
Она говорила уверенно, чётко, как привыкла за годы работы. Показывала графики, расчёты, схемы. С каждой минутой в зале становилось всё тише.
— А теперь смотрите, — она включила демонстрацию экрана своего ноутбука. — Я создала прототип. Вот здесь данные из проектного менеджера автоматически подтягиваются в бухгалтерскую программу...
— Стоп-стоп, — перебил Никита. — Вы сами это написали?
— Нет, что вы, — улыбнулась она. — Я нашла готовое решение. Просто никто раньше не смотрел в эту сторону.
— А вот здесь, — она продолжила демонстрацию, — автоматическая сверка. Система сама находит несоответствия и помечает их. Больше не нужно проверять каждую цифру вручную.
В зале послышались одобрительные возгласы. Кто-то даже зааплодировал.
— Елена Андреевна, — Никита встал, — вы меня удивили. Честно говоря, я думал...
— Что старая бухгалтерша не может предложить ничего интересного? — она лукаво улыбнулась.
— Виноват, — он развёл руками. — Но согласитесь, вы тоже не сразу приняли наши методы работы.
— Не сразу, — кивнула она. — Потому что боялась перемен. Но знаете что? Иногда нужно просто довериться новому.
После презентации к ней подходили коллеги — кто-то хвалил идею, кто-то предлагал доработки. Молодой айтишник, который раньше закатывал глаза, теперь с интересом расспрашивал о деталях интеграции.
— А знаете, — сказал он, — у меня есть идея, как это ещё улучшить. Может, обсудим за обедом?
К вечеру у её стола собралась целая группа — обсуждали детали внедрения новой системы. Елена Андреевна с удивлением заметила, что молодёжь слушает её внимательно, записывает замечания, задаёт вопросы.
— Круто придумали, — сказал парень из отдела продаж — тот самый, что недавно шутил про "бабулю-бухгалтера". — Я бы в жизни не догадался посмотреть старые программы.
— Опыт плюс технологии, — подмигнула она. — Кстати, может, научите меня пользоваться этим вашим Тиктоком? Говорят, там сейчас много полезных лайфхаков. Но надо поставить специальный мод, иначе из России не работает нормально, не показывает новые видео.
— Елена Андреевна, — Никита задержался у её стола после совещания. — Я должен извиниться. Мы все предвзято к вам отнеслись.
— Я тоже была не права, — ответила она. — Цеплялась за старые привычки, боялась меняться.
— Но теперь-то не боитесь?
— Теперь — нет, — она улыбнулась. — Знаете, в чём секрет? Нужно просто научиться слышать друг друга. Без предубеждений, без страха, без попыток доказать своё превосходство.
Офис гудел как растревоженный улей. Елена Андреевна стояла перед зеркалом в дамской комнате, разглаживая новое платье в стиле ретро — сегодня был особенный день.
— Елена Андреевна, вы готовы? — заглянула Аня. — Все уже собрались!
После успеха с новой системой учёта Елена Андреевна предложила необычную идею — устроить ретро-вечеринку в стиле восьмидесятых. Поначалу молодёжь отнеслась скептически, но когда она показала старые фотографии с корпоративов своей молодости, все загорелись. Опять же, совсем недавно все были в восторге от сериала "Слово пацана", а тут — похожая эстетика.
Конференц-зал было не узнать. Диско-шар под потолком, виниловые пластинки на стенах, старый кассетный магнитофон в углу. Девушки нарядились в платья с пышными юбками, парни примерили брюки клёш и яркие рубашки.
— Вау! — присвистнул кто-то, когда она вошла. — Елена Андреевна, вы просто супер!
Никита, одетый в костюм-тройку, подошёл с бокалом шампанского:
— Прекрасно выглядите. И знаете что? Наше руководство в восторге от новой системы. Говорят, другие офисы хотят перенять опыт.
— Правда? — она смутилась.
— Более того, — он заговорщически понизил голос, — они хотят, чтобы вы провели серию вебинаров для других филиалов. Готовы стать звездой YouTube?
— Ой, не знаю... — она засмеялась. — Хотя... почему бы и нет? Аня обещала научить меня монтировать видео.
Музыка заиграла громче — кто-то поставил старый хит "Кому это надо". Молодёжь с удивлением прислушивалась к словам.
— А ведь классная песня! — заметил айтишник Костя. — Елена Андреевна, научите танцевать под такую музыку?
— Запросто! — она поправила причёску. — Становитесь в круг, сейчас покажу.
Через полчаса весь офис отплясывал твист и рок-н-ролл. Оказалось, что старые танцы ничуть не хуже современных — главное, чтобы было весело.
— А теперь внимание! — объявил Никита. — У нас есть сюрприз для Елены Андреевны.
На экране появилась презентация — кадры из офисной жизни последних месяцев. Вот она объясняет что-то молодой сотруднице, вот смеётся над шуткой в общем чате, вот проводит совещание...
— Мы хотим сказать спасибо, — начал Никита. — За то, что научили нас смотреть шире. За то, что показали — опыт и мудрость не имеют возраста. И за то, что не побоялись учиться новому.
— И за то, что подружили нас с вашей музыкой! — крикнул кто-то из зала.
— И за то, что теперь наша бухгалтерия самая крутая! — добавил другой голос.
Елена Андреевна украдкой вытерла слезу:
— Спасибо вам, ребята. За то, что приняли меня. За то, что помогли не чувствовать себя динозавром.
— Какой же вы динозавр? — возразила Аня. — Вы круче многих молодых! Вон, даже в тик-токе аккаунт завели!
— Кстати, о тик-токе, — улыбнулась Елена Андреевна. — Я тут придумала серию роликов "Бухгалтерия с бабушкой". Как думаете, зайдёт?
— Обязательно! — загалдели все. — Мы поможем снимать!
Праздник продолжался до позднего вечера. Молодёжь учила её современным танцам, она показывала движения из своей молодости. Кто-то предложил сделать такие вечеринки традицией — каждый месяц в новом стиле.
Домой Елена Андреевна шла в приподнятом настроении. На телефоне пищали уведомления из рабочего чата — ребята делились фотографиями с вечеринки, обсуждали планы на следующие встречи.
"Елена Андреевна, вы лучшая!" — написал Костя.
"Наша любимая бабушка-блогер!" — добавил кто-то смайлик-сердечко.
Она улыбнулась, вспоминая, как ещё недавно боялась этих сообщений, не понимала смайлики, терялась от молодёжного сленга. А теперь? Теперь она чувствовала себя частью команды. Не старой или молодой — просто своей.
В понедельник она принесла в офис домашние пирожки — бабушкин рецепт. А в обед молодёжь затащила её в модное кафе пробовать смузи. И в этом было что-то правильное — когда старое и новое не враждуют, а дополняют друг друга.
— Знаете, Елена Андреевна, — сказал как-то Никита, — а ведь вы изменили наш офис. Научили нас уважать опыт и не бояться перемен.
— Нет, — покачала она головой, — это вы изменили меня. Научили не бояться быть собой. В любом возрасте.
Автор: Наблюдательница
Источник
https://dzen.ru/watchersbay?share_to=link
— Доброе утро! — радостно поприветствовала её девушка на ресепшн с ярко-розовыми волосами. — Вы к кому?
— Я новый главный бухгалтер, — Елена Андреевна достала документы. — Мне назначено к девяти.
— А, точно! — девушка защебетала в гарнитуру. — Никита, тут это... бухгалтер пришла. Которая... ну, знаешь.
"Которая старая", — мысленно закончила Елена Андреевна. За неделю собеседований она уже привыкла к таким заминкам.
Никита появился через пару минут — подтянутый молодой человек в джинсах и футболке с принтом какой-то рок-группы.
— Елена Андреевна? Прошу за мной, — он говорил вежливо, но как-то отстранённо. — Покажу ваше рабочее место.
Офис поражал воображение: яркие стены, мягкие пуфы вместо стульев, теннисный стол в центре опенспейса. Молодые люди сидели прямо на полу с ноутбуками, кто-то качался в подвесном кресле.
— У нас свободная атмосфера, — пояснил Никита. — Дресс-код тоже... гибкий.
Елена Андреевна машинально одёрнула пиджак. В своём костюме она чувствовала себя белой вороной среди футболок и джинсов.
— Вот ваш стол, — Никита указал на место у окна. — Пароль от компьютера пришлю. Через полчаса общий митинг, познакомитесь с командой.
На летучке её представили коротко:
— Это Елена Андреевна, наш новый главбух. Прошу любить и жаловать.
Молодёжь переглянулась. Кто-то хмыкнул, кто-то демонстративно уткнулся в телефон.
— Простите, а сколько вам лет? — вдруг спросил парень в первом ряду. — Просто у нас тут все... ну...
— Молодые? — спокойно закончила она. — Мне пятьдесят пять. И тридцать лет опыта работы.
— Ого! — присвистнул кто-то. — Да вы дольше работаете, чем я живу!
По рядам прокатился смешок. Елена Андреевна сжала руки под столом, но сохранила невозмутимое выражение лица.
Первый день тянулся бесконечно. Программы, которые использовала компания, оказались незнакомыми. Молодые коллеги говорили на каком-то своём языке, пересыпая речь английскими словами.
— Елена Андреевна, вы в Слак уже зашли? — спросила девушка из соседнего отдела.
— Куда?
— Ну, Слак. Там вся коммуникация. Чаты, каналы... — она запнулась, видя непонимание в глазах новой коллеги. — Ладно, потом разберётесь.
К концу недели Елена Андреевна чувствовала себя совершенно измотанной. Она путалась в новых программах, не успевала за темпом работы, а главное — постоянно ощущала на себе взгляды.
— Как вы с этим работаете? — удивлялся Никита, глядя на её бумажный ежедневник. — Сейчас же есть куча приложений для планирования.
— Я привыкла так, — отвечала она. — Но я учусь новому.
— Учитесь быстрее, — он нахмурился. — Мы тут стараемся, чтобы все работали в целом по одним принципам.
В пятницу вечером объявили корпоратив.
— Идём в бар! — объявил Никита. — Елена Андреевна, вы с нами?
Она хотела отказаться, но поймала несколько насмешливых взглядов и решительно кивнула:
— Конечно.
Бар оглушил её музыкой и гомоном голосов. Молодёжь сразу расселась компаниями, громко обсуждая какие-то сериалы и игры. Елена Андреевна сидела в углу, потягивая минералку, и чувствовала себя совершенно лишней.
— Представляете, — донеслось до неё, — она даже в Тиктоке не сидит! Как так можно работать в айти?
— Да ладно Тикток, она в Экселе еле-еле, — ответил другой голос. — Зачем вообще взяли?
— Никита говорит, сверху спустили. Типа нужен опытный спец.
— Опытный — это древний, что ли?
Елена Андреевна тихо встала и вышла из бара. На улице моросил дождь, но ей было всё равно. Тридцать лет безупречной работы, и вот — она снова чувствует себя неуверенной девочкой, которую не принимают в компанию.
"Может, они правы?" — думала она, шагая по лужам. — "Может, я действительно слишком старая для этой работы?"
Но что-то внутри сопротивлялось этой мысли. Она — профессионал. Она знает своё дело. И если эти дети думают, что возраст важнее опыта, что ж... Придётся доказать им обратное.
Понедельник начался с катастрофы. Елена Андреевна битый час не могла войти в систему — что-то случилось с паролем. Молодой айтишник, вызванный на помощь, закатывал глаза и вздыхал, будто объяснял ребёнку очевидные вещи.
— Просто нажмите «Забыли пароль», — говорил он нарочито медленно. — Вам придёт код на телефон.
— Я нажимала, — терпеливо отвечала она. — Код не приходит.
— Значит, вы что-то делаете не так.
К тому моменту, как проблему наконец решили, она уже опаздывала с важным отчётом.
— Елена Андреевна, — Никита появился у её стола как чёртик из табакерки. — Где данные по второму кварталу? Мне на совещание через пятнадцать минут.
— Сейчас, — она лихорадочно открывала файлы. — Возникли технические сложности...
— У вас вечно сложности, — он поморщился. — Новые программы, новые пароли... Может, проблема не в технике?
Она промолчала, сосредоточившись на цифрах. Отчёт был готов через десять минут, но...
— Что это? — Никита уставился в монитор. — Почему такая разница в показателях?
— Где? — она всмотрелась в таблицу и похолодела. Второпях она перепутала формулы в расчётах.
— Вот здесь, здесь и здесь, — он ткнул пальцем в экран. — Это же элементарно! У нас первокурсники с этим справляются!
К обеду новость об ошибке разлетелась по офису. Елена Андреевна слышала шепотки за спиной:
— Говорил же, нельзя доверять "олдам" такую ответственную работу.
— Да она в компьютере как курица в апельсинах...
— И зачем только взяли?
Вечером, уже собираясь домой, она услышала разговор около уголка с кофе:
— Прикинь, — говорил молодой парень из отдела продаж, — наша бабуля-бухгалтер такой косяк запорола! Никита весь день потом отчёт переделывал.
— Может, ей пора на пенсию? — хихикнула девушка. — Будет с внуками сидеть, варенье варить...
— У меня нет внуков, — громко сказала Елена Андреевна, проходя мимо.
Молодые люди смутились, но лишь на секунду.
— Простите, Елена Андреевна, — с наигранной вежливостью протянул парень. — Мы не хотели вас обидеть. Просто... может, вам действительно стоит поискать что-то менее... напряжное?
Дома она долго сидела перед зеркалом. Да, седина в волосах. Да, морщинки вокруг глаз. Но разве это делает её менее профессиональной? Менее способной учиться новому?
На следующий день она пришла на час раньше. Открыла учебные видео по новым программам, которые откладывала "на потом". Медленно, методично разбирала каждую функцию.
— О, трудотерапия? — съязвил проходящий мимо Никита. — Похвально. Только не забудьте про текущие задачи.
К середине недели она почти освоилась с новым софтом. Но тут появилась новая проблема — командный чат.
— Елена Андреевна, почему вы не отвечаете в Слаке? — раздражённо спросил Никита. — Мы там уже час обсуждаем важный вопрос!
— Я... я не видела сообщений.
— Так включите уведомления! Поставьте приложение на телефон!
Она честно пыталась разобраться с настройками, но чат пестрил смайликами, гифками и непонятными сокращениями. Молодёжь общалась на каком-то своём языке, где "норм" значило "хорошо", а "кринж" — что-то плохое.
— Коллеги, — написала она своим обычным стилем, — прошу предоставить данные по расходам за прошлый месяц.
В ответ появился смеющийся смайлик и комментарий: "Ок, Елена Андреевна, ждите официального письма с печатью и подписью)))"
Вечером пятницы она сидела в пустом офисе, пытаясь разобраться с очередным отчётом. Все уже ушли — пятница же, вечеринки, встречи с друзьями. А она боялась сделать ещё одну ошибку.
— Вы ещё здесь? — в дверях появился Никита. — Знаете, переработки — это не показатель эффективности.
— Я хочу сделать всё правильно, — тихо ответила она.
— Правильно — не значит медленно, — он покачал головой. — У нас тут другой темп, другой подход. Может, вам стоит подумать...
— О том, чтобы уйти? — она посмотрела ему в глаза. — Потому что я старая? Потому что не понимаю ваших мемов и не сижу в Тиктоке?
— Потому что вы не вписываетесь в команду, — отрезал он. — И дело не в возрасте. Дело в том, что вы не хотите меняться.
Он ушёл, а она ещё долго сидела в темноте, глядя в мерцающий экран. "Не хочу меняться?" — думала она. — "Нет. Я просто не знаю как".
— Елена Андреевна, можно вас на минутку? — тихий голос заставил её оторваться от монитора. У стола стояла Аня, младший специалист из отдела маркетинга.
— Конечно, Анечка, — она машинально поправила очки. — Что-то случилось?
— Нет, просто... — девушка замялась. — Хотите, я покажу, как настроить уведомления в слаке? И ещё есть классное приложение для работы с таблицами на телефоне.
Елена Андреевна удивлённо посмотрела на девушку:
— Ты правда хочешь мне помочь?
— Конечно, — Аня придвинула стул. — Знаете, моя бабушка тоже осваивает новые технологии. Ей семьдесят, а она и в "Запретограме" сидит, и заказы через интернет делает.
Следующий час они провели, разбираясь с настройками. Аня терпеливо объясняла, как работают уведомления, как отвечать в тредах, что означают разные эмодзи.
— А ещё у нас есть канал для обмена рецептами, — улыбнулась она. — И для любителей книг. Вы ведь любите читать?
— Очень, — кивнула Елена Андреевна. — Только боюсь, мои любимые авторы вашей молодёжи не интересны.
— А вот и зря, — Аня открыла книжный канал. — Смотрите, недавно обсуждали "Мастера и Маргариту". А на прошлой неделе спорили о Достоевском.
К концу дня Елена Андреевна уже увереннее чувствовала себя в корпоративном чате. Даже рискнула отправить смайлик в ответ на сообщение о предстоящей встрече.
— Прогресс! — похвалила Аня. — А хотите, завтра вместе пообедаем? Я знаю отличное место рядом.
За обедом они разговорились. Оказалось, что у них много общего — обе любят классическую музыку, собирают старые открытки, обожают французские фильмы.
— Знаете, — вдруг сказала Аня, — я вас понимаю. Когда я только пришла в компанию, тоже чувствовала себя чужой. Все такие крутые, уверенные в себе...
— Правда? — удивилась Елена Андреевна. — Но ты же такая... современная.
— Сейчас — да, — девушка улыбнулась. — А раньше стеснялась даже в чат написать. Боялась сказать глупость.
— И как ты справилась?
— Постепенно. Главное — не бояться быть собой. Знаете, многие в офисе ценят ваш опыт. Просто не все умеют это показать.
После обеда Елена Андреевна вернулась в офис с новыми мыслями. Может, дело не в возрасте? Может, просто нужно найти способ говорить на одном языке?
— Аня сказала, вы разбираетесь в классической литературе? — к её столу подошла Марина из отдела кадров. — Поможете с презентацией? У меня дочка доклад делает по "Евгению Онегину".
— С удовольствием, — улыбнулась Елена Андреевна.
К концу недели она заметила, что атмосфера в офисе меняется. Кто-то здоровался уже не формально, а с улыбкой. Кто-то спрашивал совета по работе с документами.
— Елена Андреевна, — позвал её Никита после очередного совещания, — у меня к вам предложение. Мы планируем обновить систему учёта. Может, посмотрите проект? Нам бы пригодился взгляд опытного специалиста.
— Конечно, — она старалась скрыть радость. — Я подготовлю замечания к завтрашнему дню.
Вечером они с Аней засиделись допоздна, обсуждая проект. Елена Андреевна показывала, какие моменты стоит учесть, опираясь на свой опыт, а Аня подсказывала, как оформить презентацию в современном стиле.
— Знаете что? — вдруг сказала Аня. — Давайте проведём открытую встречу. Расскажете коллективу о своём опыте, о том, как менялась профессия. Это будет интересно.
— Ты думаешь? — засомневалась Елена Андреевна. — Кому интересны истории старого бухгалтера?
— Очень многим! — уверенно ответила девушка. — Вы же столько всего пережили — и девяностые, и кризисы, и переход на электронную отчётность. Это же целая история!
Домой Елена Андреевна шла в приподнятом настроении. Впервые за долгое время она чувствовала себя нужной. Не просто терпимой, а действительно полезной для коллектива.
В метро она достала телефон и решительно открыла настройки мессенджера. "Пора меняться", — подумала она, создавая свой первый чат с молодыми коллегами. — "Не ради них — ради себя".
Конференц-зал был полон. Елена Андреевна нервно поправляла очки, глядя на собравшихся коллег. Аня показала большой палец из первого ряда — мол, всё будет хорошо.
— Итак, — начала она, стараясь, чтобы голос звучал уверенно, — я подготовила предложения по оптимизации бухгалтерии.
На большом экране появилась первая страница презентации — современной, яркой, с анимацией, как научила Аня.
— Скучно, — громко зевнул кто-то из задних рядов.
— Может, сразу кофе-брейк? — хихикнула девушка справа.
Никита нахмурился, но промолчал. Елена Андреевна сделала глубокий вдох:
— Знаете, когда я начинала работать, мы вели учёт в бумажных гроссбухах.
В зале стало тихо — все ждали, к чему она клонит.
— Потом появились первые компьютеры, программы, интернет. Каждый раз приходилось учиться заново. И каждый раз находились те, кто говорил — это слишком сложно, давайте по-старому.
Она перелистнула слайд:
— Но время не стоит на месте. И сегодня я хочу предложить кое-что новое. Что если объединить опыт прошлого и технологии будущего?
На экране появилась схема — результат её ночной работы с новыми программами.
— Я проанализировала наши процессы. Мы теряем около трети рабочего времени на двойную проверку документов. Почему? Потому что бухгалтерия работает в одной системе, а проектные команды — в другой.
— И что вы предлагаете? — впервые подал голос Никита.
— Вот здесь, — она открыла следующий слайд, — я набросала схему интеграции. Да, придётся потратить время на настройку, зато потом...
Она говорила уверенно, чётко, как привыкла за годы работы. Показывала графики, расчёты, схемы. С каждой минутой в зале становилось всё тише.
— А теперь смотрите, — она включила демонстрацию экрана своего ноутбука. — Я создала прототип. Вот здесь данные из проектного менеджера автоматически подтягиваются в бухгалтерскую программу...
— Стоп-стоп, — перебил Никита. — Вы сами это написали?
— Нет, что вы, — улыбнулась она. — Я нашла готовое решение. Просто никто раньше не смотрел в эту сторону.
— А вот здесь, — она продолжила демонстрацию, — автоматическая сверка. Система сама находит несоответствия и помечает их. Больше не нужно проверять каждую цифру вручную.
В зале послышались одобрительные возгласы. Кто-то даже зааплодировал.
— Елена Андреевна, — Никита встал, — вы меня удивили. Честно говоря, я думал...
— Что старая бухгалтерша не может предложить ничего интересного? — она лукаво улыбнулась.
— Виноват, — он развёл руками. — Но согласитесь, вы тоже не сразу приняли наши методы работы.
— Не сразу, — кивнула она. — Потому что боялась перемен. Но знаете что? Иногда нужно просто довериться новому.
После презентации к ней подходили коллеги — кто-то хвалил идею, кто-то предлагал доработки. Молодой айтишник, который раньше закатывал глаза, теперь с интересом расспрашивал о деталях интеграции.
— А знаете, — сказал он, — у меня есть идея, как это ещё улучшить. Может, обсудим за обедом?
К вечеру у её стола собралась целая группа — обсуждали детали внедрения новой системы. Елена Андреевна с удивлением заметила, что молодёжь слушает её внимательно, записывает замечания, задаёт вопросы.
— Круто придумали, — сказал парень из отдела продаж — тот самый, что недавно шутил про "бабулю-бухгалтера". — Я бы в жизни не догадался посмотреть старые программы.
— Опыт плюс технологии, — подмигнула она. — Кстати, может, научите меня пользоваться этим вашим Тиктоком? Говорят, там сейчас много полезных лайфхаков. Но надо поставить специальный мод, иначе из России не работает нормально, не показывает новые видео.
— Елена Андреевна, — Никита задержался у её стола после совещания. — Я должен извиниться. Мы все предвзято к вам отнеслись.
— Я тоже была не права, — ответила она. — Цеплялась за старые привычки, боялась меняться.
— Но теперь-то не боитесь?
— Теперь — нет, — она улыбнулась. — Знаете, в чём секрет? Нужно просто научиться слышать друг друга. Без предубеждений, без страха, без попыток доказать своё превосходство.
Офис гудел как растревоженный улей. Елена Андреевна стояла перед зеркалом в дамской комнате, разглаживая новое платье в стиле ретро — сегодня был особенный день.
— Елена Андреевна, вы готовы? — заглянула Аня. — Все уже собрались!
После успеха с новой системой учёта Елена Андреевна предложила необычную идею — устроить ретро-вечеринку в стиле восьмидесятых. Поначалу молодёжь отнеслась скептически, но когда она показала старые фотографии с корпоративов своей молодости, все загорелись. Опять же, совсем недавно все были в восторге от сериала "Слово пацана", а тут — похожая эстетика.
Конференц-зал было не узнать. Диско-шар под потолком, виниловые пластинки на стенах, старый кассетный магнитофон в углу. Девушки нарядились в платья с пышными юбками, парни примерили брюки клёш и яркие рубашки.
— Вау! — присвистнул кто-то, когда она вошла. — Елена Андреевна, вы просто супер!
Никита, одетый в костюм-тройку, подошёл с бокалом шампанского:
— Прекрасно выглядите. И знаете что? Наше руководство в восторге от новой системы. Говорят, другие офисы хотят перенять опыт.
— Правда? — она смутилась.
— Более того, — он заговорщически понизил голос, — они хотят, чтобы вы провели серию вебинаров для других филиалов. Готовы стать звездой YouTube?
— Ой, не знаю... — она засмеялась. — Хотя... почему бы и нет? Аня обещала научить меня монтировать видео.
Музыка заиграла громче — кто-то поставил старый хит "Кому это надо". Молодёжь с удивлением прислушивалась к словам.
— А ведь классная песня! — заметил айтишник Костя. — Елена Андреевна, научите танцевать под такую музыку?
— Запросто! — она поправила причёску. — Становитесь в круг, сейчас покажу.
Через полчаса весь офис отплясывал твист и рок-н-ролл. Оказалось, что старые танцы ничуть не хуже современных — главное, чтобы было весело.
— А теперь внимание! — объявил Никита. — У нас есть сюрприз для Елены Андреевны.
На экране появилась презентация — кадры из офисной жизни последних месяцев. Вот она объясняет что-то молодой сотруднице, вот смеётся над шуткой в общем чате, вот проводит совещание...
— Мы хотим сказать спасибо, — начал Никита. — За то, что научили нас смотреть шире. За то, что показали — опыт и мудрость не имеют возраста. И за то, что не побоялись учиться новому.
— И за то, что подружили нас с вашей музыкой! — крикнул кто-то из зала.
— И за то, что теперь наша бухгалтерия самая крутая! — добавил другой голос.
Елена Андреевна украдкой вытерла слезу:
— Спасибо вам, ребята. За то, что приняли меня. За то, что помогли не чувствовать себя динозавром.
— Какой же вы динозавр? — возразила Аня. — Вы круче многих молодых! Вон, даже в тик-токе аккаунт завели!
— Кстати, о тик-токе, — улыбнулась Елена Андреевна. — Я тут придумала серию роликов "Бухгалтерия с бабушкой". Как думаете, зайдёт?
— Обязательно! — загалдели все. — Мы поможем снимать!
Праздник продолжался до позднего вечера. Молодёжь учила её современным танцам, она показывала движения из своей молодости. Кто-то предложил сделать такие вечеринки традицией — каждый месяц в новом стиле.
Домой Елена Андреевна шла в приподнятом настроении. На телефоне пищали уведомления из рабочего чата — ребята делились фотографиями с вечеринки, обсуждали планы на следующие встречи.
"Елена Андреевна, вы лучшая!" — написал Костя.
"Наша любимая бабушка-блогер!" — добавил кто-то смайлик-сердечко.
Она улыбнулась, вспоминая, как ещё недавно боялась этих сообщений, не понимала смайлики, терялась от молодёжного сленга. А теперь? Теперь она чувствовала себя частью команды. Не старой или молодой — просто своей.
В понедельник она принесла в офис домашние пирожки — бабушкин рецепт. А в обед молодёжь затащила её в модное кафе пробовать смузи. И в этом было что-то правильное — когда старое и новое не враждуют, а дополняют друг друга.
— Знаете, Елена Андреевна, — сказал как-то Никита, — а ведь вы изменили наш офис. Научили нас уважать опыт и не бояться перемен.
— Нет, — покачала она головой, — это вы изменили меня. Научили не бояться быть собой. В любом возрасте.
Автор: Наблюдательница
Источник
https://dzen.ru/watchersbay?share_to=link
Следующая публикация
Комментарии 7
Что бы молодость знала, что бы старость могла.