Предыдущая публикация
Вы ищите работу, или, возможно, уже нашли её.
Не секрет, что работодатель, при приёме нового сотрудника, в первую очередь обращает внимание на наличие опыта работы по специальности.
Так же важно, что бы претендент на вакантную должность обладал действительными навыками и умениями.
Я и мои сотрудники могут помочь Вам с этими двумя очень важными вопросами.
Предлагаю Вам пройти платную on-line (через Интернет) стажировку в моей компании с глубоким погружением в жизнь реального предприятия (его хозяйственными и финансовыми проблемами). Это поможет быстро приобрести необходимый опыт и избежать стрессов, связанных с началом трудовой деятельности.
Задания, которые будут предложены Вам, соответствуют профессиональным компетенциям. Выполняя их Вы получите необходимый опыт, а так же трудовой стаж в соответствии с КЗоТ РФ. Это поможет Вам в дальнейшем поиске работы вашей мечты.
On-line стажировка не исключает того, что вы будете иметь работу и доход по месту постоянного жительства.
Ну и последнее. Я предполагаю то, что при успешности вашей стажировки и, соответственно, при вашем желании мы могли бы с Вамиобговорить вопрос о сотрудничестве в данной программе, но это дело перспективы и зависит от выше озвученных условий.
Предлагаю Вам ознакомиться с высланными в ваш адрес материалами, принять положительное решение и связаться со мной поE-mail: mmrss@mail.ru С уважением Р. Кудряшов
Mail.Ru — крупнейшая бесплатная почта, быстрый и удобный интерфейс, неограниченный объем ящика, надежная защита от спама и вирусов, мобильная версия и приложения для смартфонов. Также на Mail.Ru: новости,...
mail.ru
Насколько эффективно предварительное внедрение в профессию?
Пока голосов нет
Следующая публикация
Нет комментариев