При этом получает прибыль не только от личных продаж, но и от продаж Консультантов всей группы. Увеличение количества Консультантов в группе и их объемов продаж увеличивает и ежемесячное вознаграждение за эффективную работу со своей структурой. За товарооборот структуры компания выплачивает вознаграждение от 3 % до 23 %. Итак, Ваш доход как Лидера – это: • Прибыль от личных продаж; • Объемная скидка; • Квалификационные бонусы; • Директорские бонусы; • Бонус стабильности; • Бонус материнства; • Бонус усыновления; • Бонус за быстрый старт; • Бонус развития. Например, достигнув звания Директора Вы получаете 23 % с товарооборота Вашей структуры ( это примерно 40 тыс. руб.) и единовременный бонус 55 тыс. руб. Чем больше Вы привлекаете новичков, тем больше у Вас Консультантов; • Чем больше у Вас Консультантов, тем больше клиентов у Вашей группы; • Чем больше клиентов, тем больше заказов, а значит, и объем продаж в структуре; • Чем больше объем продаж в структуре, тем больше у Вас доход. Более подробно о доходах Вы можете узнать из таблицы Маркетинг-плана, если у Вас возникнут вопросы – задавайте мне в отвечу ВСЕМ!!!
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев